”缴费，而是于2001年8月3日发出“临时工参加社会保险缴费通知”，要求本单位的“临时工”在接此通知后，务必于2001年8月9日前到被告财务室按应 和按本人工资的一定比例缴纳社会失业保险费，具体比例和调整由广东省人民政府统一规定。上述条例及规定的适用范围包括实行企业化管理的事业单位及其所属全部职工。而 ...

。根据《广东省工伤保险条例》第三十条第一款第二项规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的 支付为宜。原审判决按月支付欠妥，本院予以纠正。 至于一次性支付供养亲属抚恤金的金额。根据《广东省工伤保险条例》第三十条第一款第二项规定：“供养亲属抚恤金 ...

从1995年1月1日起补缴养老保险费，至少补缴15年；缴费基数和比例为以当时当地对应上年度职工月平均工资的一定比例为基数，按照当时当地企业和职工的 本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长李某龙 审判员董素萍 审判员李 ...

工资为x元。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30 的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 ...

劳动和社会保障厅作出豫劳社复议(2006)X号行政复议决定，撤销平顶山市劳动局的工伤认定决定，责令平顶山市劳动局在30日内重新作出具体行政行为。宋某某不服， (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 ...

、工伤死亡补助费、差旅费等各项补偿费用共计60,100元，扣除被告顺利公司先行支付的20,000元及丧葬费后，被告顺利公司同意赔偿各项补偿费用45,000元。 六原告 工伤保险条例》第三十七条第（二）项的规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的 ...

符合法定程序。根据1、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月 ...

意见。 本院认为，依据《工伤保险条例》第三十七条第一款之规定，即“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 ：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力 ...

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2,000元，由被告于某、蒋某、蒋某负担。 保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： …… （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的 ...

的，应按照有关规定先取得人身损害赔偿。获得人身损害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险统筹，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额 、一次性工亡补助金没有依据。同时，根据《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的 ...