，双方之间仍然存在劳动关系。被告辩称原告与单位签订的聘用合同到期后，原告离开单位，双方未再续签合同，自此双方劳动关系已经自然终止，但原、被告签订 ，郑州市劳动争议仲裁委员会于2008年4月18日作出郑劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书，帖某某于2008年4月28日诉至河南省郑州市二七区人民法院， ...

于次日签某该通知书，但一直未将回执单交回人力资源部。2010年4月30日，被告出具《确某》，告知原告因预期未收到其是否续签某动合同的任何形式反馈， 某；2、2010年5月某动合同到期人员明细表、合同续签某知书、确某、劳动合同终止证明，证明被告按照原约定条件签某劳动合同，原告不同意续订；3、2008年、 ...

某从市电车公司领取了市电车公司于2008年3月31日形成的《终止（解除）劳动合同通知书》。该《通知书》载明：“你于2007年4月1日与重庆市公共电车公司 了支付工资方式、组成部分等。殷某在原合同到期后主动不续签合同，责任不在市电车公司。一审判决正确。 本院二审查明的事实与一审相同。 本院认为，殷某与市 ...

年4月3日，向某某从市电车公司领取了市电车公司制作的《终止（解除）劳动合同通知书》。该《通知书》载明：“你于2007年4月1日与重庆市公共电车公司 了支付工资方式、组成部分等。向某某在原合同到期后主动不续签合同，责任不在市电车公司。一审判决正确。 本院二审查明的事实与一审相同。 本院认为，向某某与市 ...

某某在内。2004年7月20日，华天宝公司发出《关于公司部分员工离岗待退(遣散)的通知书》给黄某某。2004年8月5日，经双方协商，华天宝公司根据转制 向劳动仲裁委员会申诉之日已超过1个月，华天宝公司并没有违反法律的规定。另外，劳动合同到期，双方没有续签合同，劳动者仍在用人单位工作，但期限不定的，用人 ...

具有下列情况之一，甲方可以解除劳动合同；2、合同期满，乙方不愿续订合同的。第十二条，本合同若有甲、乙双方聘用关系方面的未尽事宜，国家或公司有规定 斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因：合同到期；责任约定：2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同 ...

具有下列情况之一，甲方可以解除劳动合同；2、合同期满，乙方不愿续订合同的。第十二条，本合同若有甲、乙双方聘用关系方面的未尽事宜，国家或公司有规定 斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因：合同到期；责任约定：2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同 ...

—2000万元0.6%，依此类推，每增加500万元增加0.2%的比率。聘用期间为5年，到期如没有特殊情况变化再续签合同，中途双方若有变化，提前一个月提出书面申请 仲裁申请不属于其受理范围为由作出了浉劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书。另查明，2007年8月17日，原告郭某某从被告处领回了10 ...

36,000,000元。后原告代表被告拿到了中标通知书。原告代表被告做了大量工作，为指定分包合同的最终签订及日后的顺利履行起了重要作用。原告拿到合同书后 调整薪金，调整薪金的额度不低于同期社会平均工资增长幅度。2008年7月1日，原告收到被告关于不再续签劳动合同的通知。但《劳动合同》到期后，原告继续 ...

在续约期内，同意由郑某与公司聘用之制作人共同负责录制工作。1994年10月31日，红星生产社向郑某发出“修改续约通知书”，对版税又提出部分修改。1995年3 生产社在合同签订后1年未给郑某安排录音，致使第1张专辑录制完成的时间距合同到期只有两个月，在剩余时间里已无法录制完成第2张专辑。 (3)关于红星 ...