开发有限公司（以下简称上海京城公司）召开第一次股东会及董事会并作出决议,同意前述改制方案及经董事会决定聘任周××为上海京城公司总经理。由于上海京城公司经营层暂无 公司与新股东即神火公司作为法人股东，出于管理层对公司发展的贡献及建立股权激励机制等因素的考虑，决定由经营者（自然人）持股。周××作为改制前 ...

设计院改制分流方案的批复，改制企业的股权结构为：总股本1080万元，其中改制职工补偿、补助置换股份942.93万元，占87.3%；经营者岗位激励股128.57 给予经济补偿和适当分流安置补助，参加改制职工将上述“两金”全部转为改制企业股权。新公司拟实行委托持股方式，在全体出资人中选举一定数量的股东代表 ...

一起共同行使董事长职权。2003年12月，中国证监会批准了西北证券公司的股权变更方案。 2007年1月11日，银川市中级人民法院裁定宣告西北证券有限责任公司破产 ]、中国证监会机构部部函（2003）X号《关于同意西北证券有限责任公司股权变更的函》、公司变更登记申请书、西北证券有限责任公司章程（重组后） ...

中美合资青岛和美饲料有限公司（简称和美公司），六和公司持有和美公司75％的股权。该公司设立之初就定位为六和公司的技术核心所在，以生产高品质 波签署迎新年、大赠送文件； 24、2003年预混料事业部激励方案； 25、2003年底四季度激励方案； 26、挑战铁军活动文件； 27、通告。 证据16—27用以 ...

出售价格是7.5美元，最终实际成交是每股7.06美元，扣除每股2美元的股权成本及美国证监会费用、券商佣金等，网站显示原告的实际所获净收益为36, 劳动关系结束后不再授予期权。 原告对该证据表示异议，认为从未看到该xx计划方案。 3、原告20xx年第一、第二季度绩效考核表，以证明即使原告20xx年xx月 ...

也不损害公司利益。三、一审判决使上诉人及被上诉人的权益无法实现，且使该股权处于不安全状态。为此，请求二审依法对本案改判。 被上诉人李某丙持与上诉人 黄某某对证据的关联性及合法性提出异议。认为，一、董事会只能制定红利、福利的分配方案，而不能作出具体的处理决定，根据公司章程，这种决定应当提交股东大会决议。 ...

也不损害公司利益。三、一审判决使上诉人及被上诉人的权益无法实现，且使该股权处于不安全状态。为此，请求二审依法对本案改判。 被上诉人李某丙持与上诉人 黄某某对证据的关联性及合法性提出异议。认为，一、董事会只能制定红利、福利的分配方案，而不能作出具体的处理决定，根据公司章程，这种决定应当提交股东大会决议。 ...

决议对全体股东发生效力。瀚殷公司内部规定的职工股分配调整方案及董事会决议的有关规定，系对股东采取奖励和制约的激励机制，系瀚殷公司的内部规定，张某甲作为瀚殷 和《股票认购办法》均经瀚殷公司全体股东代表一致通过，故因职务变动而调整相应股权数额是瀚殷公司全体股东的真实意思表示，对上诉人张某甲具有约束力。3、 ...

分公司签订的《劳动合同》第十六条约定，时某某的工资包括岗位工资和激励奖金。其中岗位工资部分，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司根据时某某 ，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司提出了一个时某某无法接受的所谓协商方案，实际上是逼迫时某某主动离职。中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司用 ...