、协某、医疗费收据、交通费票据、诊断书、聘用合同、误某证明、薪资表及双方当事人的陈述等。 原审法院判决认为：车牌号为京B××××的22路小公共汽车系 承包人，其对外以××公司名义进行营运，应认定何某与××公司之间建立了城市公交运输合同关系，双方之间的城市公交运输合同关系合法有效。根据法律规定，客运合同 ...

一直由XX公司支付、社会保险亦由XX公司购买。综上，胡XX与长沙瑞都模具有限公司既未建立劳动合同关系，又未形成事实劳动关系，XX公司与胡XX的劳动 不予支持并无不妥，本院予以维持。 关于焦点二，XX公司《2008年薪资方案》明确规定加某的计算基数为基本工资，胡XX对此无异议，但认为计算加某的基本工资 ...

一直由XX公司支付、社会保险亦由XX公司购买。综上，马XX与长沙瑞都模具有限公司既未建立劳动合同关系，又未形成事实劳动关系，XX公司与马XX的劳动 不予支持并无不妥，本院予以维持。 关于焦点二，XX公司《2008年薪资方案》明确规定加某的计算基数为基本工资，马XX对此无异议，但认为计算加某的基本工资 ...

磐xx公司支付、社会保险亦由磐xx公司购买。综上，罗xx与长沙瑞都模具有限公司既未建立劳动合同关系，又未形成事实劳动关系，磐xx公司与罗xx的劳动 不予支持并无不妥，本院予以维持。 关于焦点二，磐xx公司《2008年薪资方案》明确规定加某的计算基数为基本工资，罗xx对此无异议，但认为计算加某的基本工资 ...

向其上司酒店管理事业部总经理李某某汇报工作计划。乐某就人员的招聘、薪资构架、财务业绩管理过渡方案、人才阶梯发展方案、新开业部门结构匹配等问题提出自己的规划 ，为潜力人才库筛选合适人才；熟悉集团人事和行政的政策、流程及与之相关事宜；根据集团的要求建立酒店管理事业部的人事和行政体系及制度流程；为集团和下属 ...

协商在中国北京签订了“北京N科技有限公司合同”（下称合资合同），同意在北京建立合资经营北京N科技有限公司（下称合资公司）。该合资合同中与本案争议 于1998年9月18日，由×××部长主持召开了部长办公会议，会议经过研究，同意申请人产业结构调整的方案，要求申请人“妥善处理好终止与××公司（被申请人）合作 ...

协商在中国北京签订了“北京N科技有限公司合同”（下称合资合同），同意在北京建立合资经营北京N科技有限公司（下称合资公司）。该合资合同中与本案争议 于1998年9月18日，由×××部长主持召开了部长办公会议，会议经过研究，同意申请人产业结构调整的方案，要求申请人“妥善处理好终止与××公司（被申请人）合作 ...

拟租借的本市嘉定区X路X号店面房被拒租，致使原告和沈成林不能建立婚纱摄影店，也不可能使用“维纳斯”商标。故原告和沈成林与被告协商，要求 乙方支付、薪资标准不低于甲方标准)驻乙方店协助营运，(8)提供业务报表、联单等行政作业规范，(9)策划乙方婚纱摄影项目开幕期间的广告宣传活动及内部布置调整方案，(10 ...

双方的共识，合作公司于1993年11月5日申请改扩建码头的方案得到批准，并实施建设。在新码头建成前，申请人使用码头东侧扩建部分维持生产，不占用提供给合作 、商务旅费和业务开支 被申请人开列其自1993年4月至1994年6月的“驻汕港员薪资”x．74港元、“商务旅费”x．27港元、“驻汕业务开支”x港元 ...

基于双方的共识，合作公司于1993年11月5日申请改扩建码头的方案得到批准，并实施建设。在新码头建成前，申请人使用码头东侧扩建部分维持生产，不占用提供给合作 、商务旅费和业务开支 被申请人开列其自1993年4月至1994年6月的“驻汕港员薪资”（略）．74港元、“商务旅费”（略）．27港元、“驻汕业务 ...