本通知下达时作废。2000年4月19日火电一公司与王某某签订了解除终止劳动合同证明书。火电一公司按照文件规定于2000年4月25日向王某某发放自谋职业 的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。本案被告在实施裁员时，并未按照法定程序进行， ...

终止。原告认为自己与被告的劳动关系结束是由于被告违法解除劳动合同，其提交的劳动合同解除协议书和解除(终止)劳动合同证明书均为复印件，而被告对该证据真实性 离开工作岗位，即在此期间上诉人汤某某未向被上诉人云南无线电有限公司提供正常的劳动。2002年6月18日，上诉人汤某某与被上诉人签订了《经济考核责任书 ...

证据证实。2010年12月27日，原、被告签订的劳动合同期限届满，但被告至今未向原告出具书面终止劳动合同证明书。被告已为原告缴纳了养老保险费至2011年4月底。 十七条规定支付赔偿金。该法第某十七条规定，用人单位违某本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第某十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...

，由第二被告派遣至第一被告处工作，此时原告和第一被告之前的劳动关系已经终止，双方之间不存在劳动关系的延续，而是派遣员工和实际用工单位之间的劳务关系， 从1989年开始连续计算)，故两被告系违法解除劳动合同。 原告为证明自己的主张提供了以下证据： 1、病情证明书1份，系2009年12月24日上海市普陀区 ...

的工作而要求将档案留在德胜电厂处请其代为保管，德胜电厂未向缪某出具解除劳动合同终止书。2003年1月，因缪某的妻子与德胜电厂发生劳动争议，缪 。3、原审法院判决缪某对没有及时转走个人档案负部分责任错误。开具解除劳动合同证明书与劳动合同有关，与个人档案完全无关。根据劳部发[1996]X号文《关于实行劳动 ...

合同事宜与工会进行了沟通； 14、解除个人劳动合同通知书，证明因原告长期旷工，公司依法解除劳动合同； 15、解除个人劳动合同证明书，证明因原告违反公司规章制度，于 合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

支持。因原告不服该裁决向本院提起诉讼如前。审理中，被告同意为原告出具离职证明书，对原告其余诉讼请求不予同意。 庭审中，被告提出2008年8月15日出具给 迟延退工损失的诉讼请求于法无据，对此诉请本院不予支持。原告已因被告终止（解除）劳动合同事由提起诉讼，并要求被告承担相应的责任，原、被告未对原告离职后 ...

建公司一次性支付申诉人生活补助费4388元；三、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，于2009年 ；2、原告闫某某与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告闫某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...

年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人27.5个月生活补助费 对全部内容的确认而不能理解为只对其中一项内容确认。上诉人认为在变更合同记录栏中签名不是其真实意思表示，但上诉人并未能提供确实充分的证据证明当时 ...

年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人27.5个月生活补助费 对全部内容的确认而不能理解为只对其中一项内容确认。上诉人认为在变更合同记录栏中签名不是其真实意思表示，但上诉人并未能提供确实充分的证据证明当时 ...