1998年11月至2008年12月的医疗保险;从2002年9月至2007年12月节日加班工资3721元，其对该部分诉求在提起劳动仲裁时并未提起，该 支行签订有劳动合同，双方依法形成劳动合同关系。双方基于劳动合同发生争议属劳动法的调整范畴，开封市商业银行大梁支行上诉称双方不是劳动关系及本案争议不适用相关 ...

x元。现原告仅要求被告向其支付经济补偿金9675元，该诉求属于当事人对其自身权利的处置，本院予以认可。故被告应当向原告支付经济补偿金9675元。 58.5天×2150元/月÷21.75天×150%＝8674元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故对于被告 ...

＝4320元。现原告仅要求被告向其支付经济补偿金3840元，该诉求属于当事人对其自身权利的处置，本院予以认可。故被告应当向原告支付经济补偿金3840元。 五 权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告支付加班工资x元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故 ...

＝4320元。现原告仅要求被告向其支付经济补偿金3840元，该诉求属于当事人对其自身权利的处置，本院予以认可。故被告应当向原告支付经济补偿金3840元。 五 权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告支付加班工资x元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故 ...

＝4455元。现原告仅要求被告向其支付经济补偿金3465元，该诉求属于当事人对其自身权利的处置，本院予以认可。故被告应当向原告支付经济补偿金3465元。 五 权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告支付加班工资x元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故 ...

；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的诉求已超诉讼时效，应当予以驳回；2、原告2010年1月的工资 权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告支付加班工资3190元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故对于 ...

权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告支付加班工资2699元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故对于 》第三条之规定，原告无权享受年休假，故对于原告要求被告支付年休假补助费的诉求本院不予支持。 六、被告深圳物业长沙分公司为被告深圳物业公司所设立的 ...

5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的诉求已超诉讼时效，应当予以驳回；2、原告2010年1月的 工资共计77×910元/月÷21.75天×150%＝4832元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故对于被告提出的 ...

3535元。现原告仅要求被告向其支付经济补偿金2790元，该诉求属于当事人对其自身权利的处置，本院予以认可。故被告应当向原告支付经济补偿金2790元。 ，本院予以确认，故被告应当向原告支付加班费9072元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故对于被告提出 ...

元。现原告仅要求被告向其支付经济补偿金3025元，该诉求属于当事人对其自身权利的处置，本院予以认可。故被告应当向原告支付经济补偿金3025元 32.25天×1210元/月÷21.75天×150%＝2691元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故对于被告 ...