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不予赔偿理由不当,不予支持。原告诉求其误工费工资证明,因不是全年工资表,不能客观证明其收入,对此证明,不予采信。其诉求交某 ,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费1070元,由被告负担750元,原告承担320元。 如不服本判决 ...
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人数、次数相符合”、第二十三条规定:“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定”、第二十四条规定:“营养费根据受害人伤残情况参照 工资证明可以证明,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若千问题解释》第二十一条规定,护理人员靖海霞有收入,应参照误工费 ...
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票据320元,张某甲称其住院期间由儿媳殷艳芳护理,提交了殷艳芳工资证明为每月2600元。张某丙称张某乙住院期间由其护理,张某丙日平均 判决生效后十日内,在田某己交强险限额内赔偿张某甲医疗费3289.9元,误工费634.4元、护理费2213元、住院伙食补助费520元、营养费520元、车辆损失费500元 ...
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被上诉人张某系在校学生,因此不存在误某损失,即使按照被上诉人张某提供工资证明计算误某,其误某损失也应参照其基本工资1100元,而不应将 股份有限公司新乡中心支公司投保有机动车第三者责任强制保险,按照上述法律规定,张某损失首先由都邦财产保险股份有限公司新乡中心支公司在机动车第三者责任强制保险责任限额 ...
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郑某某承担全部责任,认定庞某生及原告无责任。原告请求判令被告承担医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、续医费等共计人民币x元。 被告蔡某某辩称: 若干问题解释》第二十一条、第二十条规定,原判根据何某甲务工单位出具工资证明计算其护理费标准为100元/天并无不当。 综上,蔡某某上诉事实和 ...
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医疗费后,便不再过问,原告无奈诉至法院,故状诉请求:1、判令被告赔偿原告误工费x元、医疗费x.23元、伙食补助费660元、营养费1800元、交通费200元、护理费 予以确认,在应赔偿数额内予以扣除。原告和陪护人员赵某乙工资证明工资单,只有事故发生前三个月,不能提供劳动合同或缴纳养老保险证明材料 ...
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:护理费仅应计算住院期间,护理人员工资难以确定,交通费也无法考证,误工费也应以住院期间为计算依据,郭某工资证明也不真实。 本院经审理查明: 误工费为2174.96元(x元/年÷365天×60天=2174.96元),一个月护理费为800元。原审根据本案实际情况酌定交通费损失为100元并无不当,本院 ...
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范围内代为赔偿。原告为维护其合法权益,诉至法院,请求判令被告赔偿原告医疗费、误工费、住院生活补助费、营营养、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰抚慰金共计x.5元 为每天80元×7天=560元。3、护理费:因原告未提交两护理人员工资证明,应按每人每天60元×7天×2人=840元。4、住院生活补助费: ...
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年6月22日向新乡市牧野区人民法院提起诉讼,请求判令:被告赔偿原告医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等共计x.20元。新乡市牧野区人民法院于 ,提供了相关票据,本院予以支持。因原告未提供有效工资证明,且原告已达退休年龄,原告主张误工费证据不足,本院不予支持。根据本地经济状况及原告伤情 ...
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