撤销原判，改判其乐公司支付朱某某各项工资、经济补偿金合共（略）.57元；上诉费用由其乐公司承担。 朱某某在二审诉讼期间没有提供新证据。 对朱某某提出的上诉 货款的多少，未收回的多少进行举证，均以原始单据作为证据提交。超过本院规定的举证期限，其乐公司未能提供证据。 本院认为：本案争议的焦点有二，一是朱 ...
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的有关费用，顺升造纸公司认为刘某某请律师应当自付相关的费用。 顺升造纸公司针对刘某某的上诉，向本院答辩称：刘某某与顺升造纸公司的事实劳动关系已经 本院认为，本案属劳动争议纠纷案。本案争议的焦点主要是顺升造纸公司与刘某某在2003年是否存在劳动关系以及顺升造纸公司应当向刘某某支付的款项为多少。 关于顺 ...
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的是陈某某自动离职的陈某，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位 未能举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，陈某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无 ...
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的是陈某自动离职的陈某，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证 某未能举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，陈某诉请赔偿的2万元医疗费，并无 ...
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声称的是段某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位 举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，段某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无 ...
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声称的是李某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位 举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无 ...
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生活困难，根本无法支付昂贵的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内， 未能举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，高某诉请赔偿的2万元医疗费，并无 ...
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声称的是田某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位 举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，田某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无 ...
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声称的是李某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位 未能举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李某诉请赔偿的2万元医疗费，并无 ...
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声称的是李某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位 举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无 ...
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