工资时也知道被上诉人为其交纳96.4元的工伤保险费。请求驳回上诉，维持原判。 二审期间，双方当事人均未提交新的证据。 经审查，本院对原审法院认定的 因此，用人单位应当如实申报职工的工资发放情况，并在职工工资发生变化时及时申报，以便社保机构征缴部门及时调整相关职工的当期缴费工资额。只要工伤职工在发生工伤 ...

资质条件，属自然人之间的民事法律关系，其用工形式是单一的雇佣关系，其工资的发放形式是雇员做一天工50元，原告系冉某某请的工人，其损害结果 住院期间护理费900元、住院期间伙食补助费360元、误工费5400元、后续医疗费8000元、鉴定费450元。 被告淳某某辩称：一、原告受伤是工伤，被告淳某某与原告无 ...