有限责任公司第七分公司主张的承担责任主体是我方，我方不赞成这个意见。首先，陆某不是我公司雇佣的员工，一审采用了有瑕疵的录音证据和两个不具备证人资格 施工人，但是分公司并没有建筑施工资质也没有独立法人资格，分包行为是无效的。假设我公司真的雇佣了陆某，因分公司没有施工资质，也没有独立法人资格，也不应该由我 ...

10月1日签订的，唐某不知道；被告黄某质证认为，这份委托书的章子是真的，有公司董事长身份证复印件在上面；张某未发表意见；被告卢某质证不清楚。 5、授权委托书（ 户明细表，是为廊坊工程专用帐户。唐某认为不清楚。黄某无异议。张某认为，这个公司知道并同意的。第9份证据，进某、转帐支票，为廊坊工程项目服务。唐 ...

是曹某某提供的三张支票和50万元现金，由其打了收条，由其手下韩某交给了李真的司机，由他们存入银行，后李真给其100万元回报。其与曹某某融资的事情，王某甲 旷世源公司是由其出资与李真等人合作成立，法人代表是李真，公司人名章用的是其的名字。这个公司在1999年左右就不经营了，交给了李真处理。其不清楚为何在 ...

人民共和某国徽，它是公某、公某、惩恶扬善保护人民合法权益的象征，但没想到我这个一向遵纪守法的公某被我共同生活20年，口口声声要与我白头到老的亲密爱人一纸诉状 ”结果送上车即将开动的那一刻，也没能盼到爸爸的电话，女儿难过的对我说：“妈妈，看来爸爸真的连我都不要啦，我是一个容易想家的孩子，爸爸真的和某离了 ...

2月18日第二届一次职代会联席会议决议通过。为了理顺各厂员工劳动关系，钻石公司于2003年2月19日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案 意向不能代表双方的协商，双方的协商也不等于协商达成一致。而且，即使这个意向真的存在的话，它也既不表示被上诉人与原用人单位解除了旧劳动合同，也不 ...

2月18日第二届一次职代会联席会议决议通过。为了理顺各厂员工劳动关系，钻石公司于2003年2月19日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案 意向不能代表双方的协商，双方的协商也不等于协商达成一致。而且，即使这个意向真的存在的话，它也既不表示被上诉人与原用人单位解除了旧劳动合同，也不 ...

2月18日第二届一次职代会联席会议决议通过。为了理顺各厂员工劳动关系，钻石公司于2003年2月19日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案 意向不能代表双方的协商，双方的协商也不等于协商达成一致。而且，即使这个意向真的存在的话，它也既不表示被上诉人与原用人单位解除了旧劳动合同，也不 ...

了。这几家的验资报告是一个人（这个人我不认识）到我的公司推销的，说他的验资报告都是真的，并给我留了电话，让我有需要可以打电话找他。后来我就给 整理材料和填写表格，在整个办理环节需要验资报告时，我给史某某打了个电话，告诉他这个公司材料已基本齐全，需要验资报告了。过了几天，史某某从郑州回来，交给我这个公司 ...

本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人XX公司的委托代理人、被上诉人XX村委会的法定代表人及其委托代理人，到庭参加了诉讼。本案 书写的，只要被上诉人加盖公章交给我们就发生效力，在法庭上被上诉人承认公章是真的，但是要求上诉人证明是谁书写的说法是荒唐的，被上诉人只是不愿意承认 ...

某某、廖某某，公司注册登记时的法定代表人是他雇用的一个叫倪惠真的台湾人，对外宣传说公司的董事长及后台是“李某介”，实际并无“李某介”这个人，这个人没有投资，也 耿某某向其介绍的。张某丙后来又将耿某某带到她家，耿某某再三向她介绍，这个公司资金某厚，投资绝对可以赚钱，她就投了5单12,600元，她和张某丙 ...