依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四 月1日起每月按照当时当地上年度职工月平均工资的40%发给原告生活护理费至其死亡时止。 四、退休工资及其医疗保险 原告主张已年满62周岁，达到法定退休 ...

给原告办理养老保险和基本医疗保险手续并以伤残津贴基数给原告缴纳相关费用至正常退休，保留劳动关系，退出工作岗位，符合法律规定，予以支持。原审法院依据《中华人民 《工伤保险条例》第三十二条的规定，护理等级为部分护理依赖的工伤职工，工伤护理费为上年度当地职工月平均工资的30%，原审判决按新乡市区上年度职工月 ...

的工伤待遇。故不同意两原告请求。同意仲裁裁决。 经审理查明，被告系本市退休养老人员。2009年6月23日，原告A公司与被告签订期限自2009年6 要求两原告支付一次性十级伤残补助金x元、工伤鉴定费350元、医药费1027元、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金以及工伤护理费、营养费x元。2010年5月 ...

护理费和供养亲属抚恤金以2004年7月按规定支付的原伤残抚恤金、工伤护理费和供养亲属抚恤金为标准，由原支付渠道支付。伤残津贴计发基数低于2003年度全市职工月 月/年×15年=x元。因豆某某在解除劳动关系时，距法定退休年龄在10年以上，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应全额支付。豆某某诉请的生活 ...

平均工资的75％(四级标准)，即275．6元×75％＝206．7元，办理退休手续。(二)发给一次性伤残补助金，标准为本人18个月的工资数额，即275．6 人请求被上诉人补发1992年11月至2001年12月共9年零2个月的工伤护理费9127．80元和从2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上年度工资 ...

溯及力。上诉人要求被上诉人陆某某进行复查确定伤残程度是否发生了变化作为调整护理费的依据，但被上诉人拒绝。据此请求：撤销一审判决，依法改判，即驳回被上诉人一审 （有《昆明市退休职工查询表》等证实）。综上，请求二审人民法院判令：由被上诉人按工伤保险条例补偿上诉人受伤后鉴定为工伤的工伤伤残费、工伤护理费、 ...

评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不 工资5600元。 八、洛阳某环保科技有限公司按月支付周某伤残津贴直至周某退休，伤残津贴标准为550元/月,伤残津贴低于最低工资标准，所差25元由洛阳 ...

及兴隆华侨农场与李某甲签订的协议书、海南经济特区X镇从业人员退休登记表、职工缴纳养老、工伤保险费名册、海南省社会保险费专用收据及一、二审双方当事人的陈述等 年１１月３０日止，上诉人海南省社会保险事业局应依法给付李某甲工伤保险待遇（伤残津贴和护理费）；从２００３年１２月１日起，上诉人海南省社会保险事业局 ...

；（2）伤残津贴x.20元[697.85元/月×12个月×(55岁-19岁)];(3)退休后应享受的养老待遇x元[697.85元/月×12个月×(70岁-55岁)];(4)停工 应按12个月时间计算。原告要求一次性支付其到70岁的生活护理费之主张不符合《工伤保险条例》第三十二条第一款中按月支付的规定。 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人（即被告，下同）支付原告60岁退休以前的工资810000元，终生护某（略）元，后期治疗费511000元，为 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...