中的HbsAg、HbeAB、HBcAb均为阳性，主检医生依据《安徽省国家公某员录用体检实施细则(试行)》确定其体检不合格。同年9月25日，芜湖市X组织 国家公某员(机关工作人员)工作实施方案〉的通知》及《安徽省2003年考某录用国家公某员(机关工作人员)工作实施方案》， (2)《芜湖市2003年考某 ...

在公益性岗位上工作满三年，故取消此次录用资格。另查明，二被告于2009年5月20日向社会公开发布《招聘通知》，于2009年6月5日向社会 行为，属适用法律错误。请求二审撤销一审判决，责成被上诉人撤销其资格审查决定，并录用上诉人。 被上诉人嘉峪关市社保局二审答辩称：（1）答辩人根据省政府和嘉峪关市政府的 ...

认为，上诉人王某依据中共徐州市X组织部和徐州市人事局制定的《2009年考试录用公务员简章》，报考铜山县人民检察院办事员职位，通过笔试、面试、体检，进入公示程序。2009年7月31日，中共铜山县X组织部通知上诉人，告知其因违反计划生育政策，政审不合格，不予录用。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五 ...

，月工资：人民币5000元，社会保险：享受城保”，原告盖章确认，以此证明被告被原告录用的事实及双方约定的月工资等待遇； 2、2009年6月5日李昌诚 证人应当出庭作证。 经原告申请，本院委托上海市防伪技术产品测评中心司法鉴定所对录用通知进行鉴定，该所于2010年2月8日作出防伪测评中心［2009］文检 ...

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位 不适用于张某甲是否符合录用条件的考核。原判决认为河南公路项目管理有限责任公司作出的对张某甲的解除劳动合同通知违法，撤销该通知的处理正确。原审法院 ...

元及律师费5,000元。 被告XX有限公司辩称，2008年10月27日被告发出的录用通知性质为邀约，只是双方在协商订立《合同》过程中的一个意向性文件。 2008年11月13日发给原告的电子邮件；被告提供的2008年10月27日通知、登记表、原告2008年10月26日发送的电子邮件、XX致被告的电子邮件 ...

考生户籍问题，认为根据怀化市人事局公务员管理科《关于切实做好全市2005年公招报名工作的通知》第一条的规定，报考者户口迁入时间必须以《怀化日报》发布招考公告时间为 的部分间接证据看，尽管都不能独立地直接证明被告已将取消体检录用资格的决定通知了原告，只能证明案件事实的某种情况或个别片断，如决定的形成、 ...

政法委员会”印文，检材③即姓名为江海波的《国家公安员（公安机关人民警察）录用审批表》上所盖“湖南省公安厅”、“中共湖南省委政法委员会”、“湖南省监狱管理局”、“湖南省司法厅”印 具条据，黄某才为担保人。2008年底，刘某跃带汤军领取警服，通知汤军被录用。 ⑼徐亮华的陈某及收条证明，徐亮华与刘某跃是多年 ...