，张某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，于2010年6月7日进行了询问审理。张某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 重庆市西铝综合贸易公司支付给上诉人张某某的工资标准980元，并没有低于重庆市规定的最低工资标准。被上诉人安排上诉人延长工作时间以及安排上诉人法定节假日上班， ...

有限公司对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2010年4月27日询问了本案，重庆市界石燃气设备有限公司委托代理人陈先进、黄某乙参加了询问。本案 原工资福利待遇的赔偿。鉴于黄某乙伤前月平均工资544.09元低于重庆市最低工资标准，对其基数应按照最低工资标准即680元/月计算为宜。综上，黄 ...

翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同，仍继续在武隆县某某医某从事清洁工工作。2010年6月7日，杨某向武隆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委超时未作处理 重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》（渝劳社办发（2007）X号）文件的规定，武隆县X区，从2008年1月1日起，最低 ...

翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同，仍继续在武隆县某某医某从事清洁工工作。2010年6月7日，吴某申请武隆县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委超时未作处理 重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》（渝劳社办发（2007）275）文件的规定，武隆县X区，从2008年1月1日起，最低 ...

申请重庆市丰都县劳动争议仲裁委员会进行仲裁，该委员会于2010年12月28日作出丰劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决由某某建筑公司支付某某经济 工资，故一审判决按照重庆市丰都县最低工资标准确定陈某的月工资，符合法律规定。陈某主张其月工资参照重庆市建筑行业2009年的平均工资确定，没有法律依据。 ...

保险。被告发放给我们的工资低于本地最低工资标准，同时，被告还安排我们加班，但却不支付我们加班工资，也不安排我们补休。2010年3月，被告将 嗣后，原告申请仲裁，要求被告支付济补偿金、双倍工资、失业保险待遇、最低工资差额及25%赔偿金、加班工资及25%赔偿金，重庆市X区劳动争议仲裁委员会审理后于2010 ...

生活费并拒绝报销医疗费，原告多次找被告解决均被各种理由推诿。原告于2010年7月8日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁定不予受理 2004年度忠县最低工资标准350元/月×9个月=3150元； ②原告从2004年10月至2006年6月期间共计21个月的伤残津贴应为2003年度重庆市职工月 ...

年11月25日起至2010年11月24日止，原告担任店长职务，实行综合计算工时工作制，工作地点包括用人单位业务所涉及的区域内，包括重庆市、成某、贵阳等 最低工资标准的按最低工资标准计算）。同时还规定饼屋员工每日有效工作出勤时数为6.5小时，由店长负责在考勤记录表中记录。2007年12月28日，被告公司 ...

上诉人郭某某与被上诉人重庆綦江三峡金属材料福利有限公司劳动争议纠纷一案，重庆市綦江县人民法院于2010年1月14日作出（2009）綦法民初字第X号民事判决。郭 但低于当地的最低工资标准560元/月，一审法院据此主张郭某某的月平均工资为560元并无不当，对郭某某要求按1000元计算其2008年1月至11 ...

以下简称荣升煤矿）与被上诉人肖某某工伤保险待遇纠纷一案，重庆市荣昌县人民法院于2010年3月4日作出(2010)荣法民初字第X号民事判决，荣升煤矿对该判决不服 工资为1146.5元不符合相关法律规定，肖某某2008年4月、9月、10月三个月工资不应按最低工资标准560元计算，应按实际发放数额计算；2、 ...