清，结论不当。上诉人在仲裁机关审理时，对洛阳市劳动能力鉴定委员会对被上诉人所作劳动能力鉴定结论不服，要求重新鉴定，并办理了相关手续。但该仲裁机关不等新的结论 伤残等级达不到七级伤残程度，但上诉人不是该劳动能力的申请鉴定单位，且在l5日期限外提出再次鉴定申请，不具备该项法定权利。上诉人伊川县何庄盛兴煤矿 ...

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后， 的劳务给予其一定的生活补助金，故上诉人与刘某甲之间是否存在事实劳动关系，请二审法院重新确认；并且，根据我国《劳动法》的规定，企业对其工资制度有自主权， ...

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后， 的劳务给予其一定的生活补助金，故上诉人与刘某甲之间是否存在事实劳动关系，请二审法院重新确认；并且，根据我国《劳动法》的规定，企业对其工资制度有自主权， ...

与社会劳动保障局认定为工伤，并经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，原告也未在法定期限提出复议和重新鉴定，被告应依法享受工伤保险待遇。综上，请求 AA经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，无护理依赖，被告王AA为此垫付鉴定费380元及相应的交通费。2012年4月18日，经被告王AA申请，资兴市 ...

6月以后停发了我的工资。2009年3月27日，大兴仲裁委依法受理了我的仲裁申请。2009年8月3日，大兴仲裁委做出裁决，我对该裁决不服，诉至法院，要求 费12万元的问题，因苟某工伤后就残疾辅助器具的需要项目、种某等未经劳动能力鉴定委员会确认，对其该项请求，本案无法处理。其今后需要使用何种某疾辅助器具、 ...

能独立行使权力和履行义务。为此，被告在区仲裁委申请的主体错误，应依法驳回。第某，被告进行工伤认定及劳动能力鉴定，我们一概不知，也从未收到过工伤认定及 认定。对第某组证据有异议，因为我们没有收到工伤认定和伤残等级，所以我们请求重新鉴定。 经庭审质证，本院对原告提供证据的真实性予以认定。对被告提供的第某、 ...

审批旧伤复发的情况说明，将申请表退回申请单位。2008年12月31日、2009年3月30日两次经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤情构成8级伤残。2009年6 对该合同的效力、内容不再审查。原被告2003年7月签订的劳动协议到期后，双方也未重新签订新的劳动合同，因此原告的第2、5项诉某请无法律依据和 ...

元既没有事实依据，更超过仲裁时效。请求法院：1、以被告尘肺病和劳动能力的重新鉴某结论以及确诊为职业病前12个月的平均工资1600元/月确定其工伤 元，交通费979元。2010年8月30日被告向嘉禾县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。嘉禾县劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年10月26日作出了嘉劳仲 ...

年7月8日苏仙区企改办同意原告工伤鉴定申请报劳动部门审查； 20、介绍信，以证明2010年7月12日郴州市劳动能力鉴定委员会介绍原告到郴州市疾病预防控制中心进行工伤（病 五十四条（二）款（三）项：具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可判决被告重新作出具体行政行为。 3、违反法某程序的...

洛阳正骨医院、洛阳市第一人民医院治疗。 2008年9月1日，新安县人事劳动和社会保障局做出（新安）工伤认定(2008)X号工伤认定通知书，认定周某为 月7日洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定护理程度为部分护理依赖。后双方就工伤保险待遇问题协商未果，周某遂向新安县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2008年12 ...