金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 费和假手皮费一次性支付是否违反湖南省的相关规定。上诉人对刘某系广州铁路（集团）公某长沙铁路总公某下属长沙铁路治安联防大队聘请的临时工，以及刘某 ...

手段复印后提交，故凯旋门公司提出诉讼主体身份不服的主张没有其他相关证据佐证，不予采信。国家法定的企业职工退休年龄是男满60周岁，梁源平进入凯旋门公司工作时已达到法定退休年龄，已不是意义上的劳动者，其与用人单位之间形成的是劳务关系，并非劳动关系。对于劳务关系，并无必须签订书面合同的规定，梁源平 ...

。 被上诉人未向本院递交书面答辩但在庭审中辩称，本机关根据相关规定，批准赵某某退休符合法律规定及相关程序。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院 ，证明当时由单位开党委会选派到锦州市参加汽车驾驶学习，所以取得的驾驶证，而且在财务帐上有报销的出差费；3、工作证，证明确定了每个职工退休的起始时间 ...

养老保险行业统筹应于1998年8月底之前全部移交地方管理”的要求及的相关规定，将本单位养老保险工作随铁路行业统筹一并移交市社保中心进行管理。市社保中心接管该项工作 人员数据库报送市社保中心。因白某尚未达到退休年龄，且亦未按X号决定相关的处理意见，向某某申请办理因病退休手续、重新上岗或其他手续，某某遂将 ...

的证据： 1.《证明》1份，证明了原告系天水铁路电缆工厂内退职工的事实； 2.《社区经理试用协议》及《聘用协议》各1份，证明了原、被告双方 也不符合我国社会保险政策。因此，被告对原告原单位已经履行的劳动法律责任可不再重复履行。对其他诉讼请求应依照劳动法相关规定承担法定义务。一、对于原告要求足额发放工资 ...

的证据： 1.《证明》1份，证明了原告系天水铁路电缆工厂内退职工的事实； 2.《社区经理试用协议》及《聘用协议》各1份，证明了原、被告双方 也不符合我国社会保险政策。因此，被告对原告原单位已经履行的劳动法律责任可不再重复履行。对其他诉讼请求应依照劳动法相关规定承担法定义务。一、对于原告要求足额发放工资 ...

该项待遇，原告受伤时系该单位职工。5、南阳铁路医某出具的证明书、入院证各一。6、南召县医某保险中心证明一份，证实原告退休前应缴纳医某保险金x 、厂某、场地、附属设施及相关资产交付被告鑫达公司使用，鑫达公司依法自主经营、独立核算，鑫达公司接收南召县水泥厂某部在册职工并按规定及时足额缴纳养老保险费、失业 ...

之母。 委托代理人罗某某，女，1950年8月20日，汉族，郑州铁路局洛阳车站退休职工，系原告外祖母。 委托代理人刘雍，河南金义丹（略）事务所（略） 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本三份，上诉于郑州铁路运输中级法院。 审判长宋振义 审判员马延平 审判员张向争 二○一○ ...

的父亲,退休后随被告一起居住,由被告陈某甲照顾其日常生活,当初十余年双方关系尚可。1996年12月,原告陈某乙参加其单位职工住房改革,购买了洛阳铁路分局 使用的权利,使用当然包括居住权,毕竟这房产是上诉人出资购买的。被上诉人之前写的相关手续,就说明双方相处的非常好。上诉人从来没说过父亲有生之年不能住， ...

，收入约为120元/天。 一审法院审理认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，唐某经本院合法传唤，无正当理由 某丙和罗某的扶养费问题，在事故发生时，任某丙和罗某均已超过法定退休年龄，两人均为农村户口，生育有包括任某勇在内的三名子女，故任某丙 ...