副总经理级员工有保守企业商业秘密的要求。该《副总经理(兼销售部经理)岗位守则》“岗位职责”第11条写明：“对在参与公司经营中获悉的公司经营信息及商业信息要严格 应认定原告已对其商业秘密采取了保密措施。 张某作为原告主管销售业务的副总经理，完全知悉前述原告的商业秘密。张某既为原告的高级管理人员，又是金时 ...

，原告聘用被告谈某担任销售部执行副总裁，聘用时间2006年2月5日至2007年2月5日，其中试用期为3－6个月。被告谈某的岗位职责重点是整合、维护和 被告吴某担任公司总裁助理兼商务部经理，时间2006年3月1日至2007年3月1日，其中试用期为3－6个月。被告吴某的岗位职责：重点协助总裁工作，整合、 ...

2009年3月1日，原告与被告签订无固定期限的《劳动合同》，约定原告岗位为保安部经理助理、月工资人民币2,500元。2009年8月1日，被告发给原告《关于 的证据1、证据2中岗位职责无异议，本院予以确认；证据2中考评表真实性不予认可，原告的工作岗位是保安部，而不是考评表上的销售部，证据3真实性不予认可 ...

郑某某的工资构成是每月基本工资+车辆补助+职称+效益工资+医疗补助+岗位补贴+加班工资。2003年8月29日销售部经理杨建红安排郑某某打印兴业新村的商铺租令合同 时间完全有权对全体员工遵守纪律状况进行检查并予以记录。其在履行检查职责时所形成的原始记录就是认定事实的依据，而且郑某某“无故早退”的事实也 ...

单位副总经理级员工有保守企业商业秘密的要求。该《副总经理（兼销售部经理）岗位守则》“岗位职责”第11条写明：“对在参与公司经营中获悉的公司经营信息及商业信息 故应认定原告已对其商业秘密采取了保密措施。 张某作为原告主管销售业务的副总经理，完全知悉前述原告的商业秘密。张某既为原告的高级管理人员，又是金时 ...

给过现金，让车主酒某某买酸。 （4）证人史某某的证言(豫光金铅集团销售部工作人员)，证实其替酒某某开过增值税专用发票。 （5）证人常某某的证言（豫 员），证实有时牛某某打电话让其他发酸员代记账。实际工作中，保管员没有完全按照保管员岗位职责和工作流程办事，有两种情况，一种情况是只看客户出门证的余酸数量 ...

公司经理。 委托代理人李某某、莫某某，分别是该公司的办公室主任和销售部经理。 上诉人敬某某、怡丰公司因劳动合同纠纷一案，不服江门市新会区人民法院(2001)新法 9月14日和1999年1月13日，该厂先后两次以敬某某不履行岗位职责、占用单位电话、扰乱企业工作秩序为由对其作出警告和罚款处分。 1999年 ...

详情单，证明本案经过仲裁前置程序； 2、聘用合同，证明劳动合同期限、原告的岗位、月工资； 3、2009年工资调整及2008年绩效奖金，证明2008年绩效奖金的 单元的业绩评级如何，该员工的绩效奖金都将不予发放。原告作为被告的销售部经理，其主要职责为在与客户达成一致的价格框架中，尽可能多地提高销售量，以 ...

等。”第十五条规定：“公司员工解聘下岗或解除、终止劳动合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作的人员， 。马某某、邹某某是恒科公司的销售人员和股东，马某某还任恒科公司的销售部经理掌握了衡科公司的客户名单，他们把这些客户带到均衡公司，当然侵犯了恒科 ...

代理人杨某某，系该公司办公室主任。特别授权代理。 委托代理人陈某，系该公司销售部经理。特别授权代理。 被上诉人（原审被告）孙某某，女，汉族，X年X 作认定。首先，被上诉人仅于2006年4月25日移交部分手续即擅自离开工作岗位，从而造成上诉人另行支出两人人工费用3000元。其次，被上诉人工作期间严重失职 ...