基本工资，故原告请求支付的实际为补贴。原告回国后一直处于待岗状态，未实际在境外公司从事经营、管理活动，按照权利义务相一致的原则，被告可以不支付补贴 本案一审受理费50元，二审受理费50元，由上诉人林某某、被上诉人佛山外运企业集团公司各负担50元。 本判决为终审判决。 审判长黄学军 代理审判员罗睿 代理 ...

，其人事档案于2008年4月转至北京外企服务集团有限责任公司（以下简称外企集团公司）。中央电视台与马某不存在劳动关系；马某在中央电视台工作属于在国际 科学》栏目系国际电视总公司与中央电视台合办栏目，该栏目采用的经营管理办法是由国际电视总公司管理人员和节目经费。1999年10月12日，马某从原单位调入《 ...

影响被告应承担的义务，也不会影响原告的职工身份关系。4、移交人员名单和备忘录是政府之间的协议或安置办法，原告不是工作组的职工，而是被告的职工。 被告质辩认为 报到安排上班，本人均未办理任何请假手续，也未到公司报到，根据《冰熊集团公司劳动人事管理规定》第四章第五条之规定，经研究并征得工会同意，对包括原告 ...

。1996年10月，驻马店财险公司决定成立中保财险汽车维修集团公司第二分厂，并任命魏某二分厂厂长，维修集团公司为魏某出具的工资介绍信载明魏某的工资及各项 ，于法定期间提起诉讼。另查明，被告驻马店财险公司于2003年对属于公司管理的人员的养老金等问题，按所规定的同一标准进行了补缴并延续缴纳。 原审法院 ...