力机械厂以万某祥严重违反用人单位的规章制度解除与万某祥的劳动关系，依法不需要支付经济补偿金给万某祥，威德力机械厂提出的理由，本院予以采纳，万某祥要求威 的呢难道需要像选举那样要每个人投票或每个员工都要签字才能通过吗《解释》并没有具体的规定，但企业制定一个规章制度是不可能要每个员工都投票或签字通过的；《 ...

工资，就可当是合同期满终止，也就无需支付经济补偿金。如此一来，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗劳动者的合法权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同 的事实根本未作为被上诉人免除责任的理由，因为被上诉人根本不存在给予上诉人经济补偿的责任，何来需要免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法应不承担 ...

工资，就可当是合同期满终止，也就无需支付经济补偿金。如此一来，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗劳动者的合法权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同 的事实根本未作为被上诉人免除责任的理由，因为被上诉人根本不存在给予上诉人经济补偿的责任，何来需要免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法应不承担 ...

原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告支付经济补偿金6900.00元、未提前1个月解聘的补偿金2300.00元、保险赔偿费（略）.00元、额外经济 ，认定被告对原告作出的解聘决定是合法的，被告不需要向原告支付解除劳动合同的经济补偿及额外经济补偿和奖金，对原告提出的第一、二、四、五项 ...

决定不服，于2007年11月22日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付经济补偿金x元、病假工资146.66元、补交其参加工作至今的养老保险金、退还押金 患病的待遇按国家有关规定执行。以上不是说的很清楚了吗为何又要说“于法无据”呢在这里需要说明的是我请假可是有医院病假条的。原审法院判决书中说 ...

一致而产生劳动争议，邓××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决××环保公司向其支付经济补偿金x元、违约金x元、2008、2009年年终奖x元、2009年福利费 确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。 ...

刚刚在你们那里向4-5家新供应商发了试单，所以我们需要有人来控制质量程序。你男朋友可以帮我们做吗”④2005年7月27日17：06发件人Lena，收件人 提起诉讼，请求判决凌立厂分别返还拖欠张某某、佘某某的工资、业务提成、经济补偿金等，广东省中山市人民法院已立案受理。张某某、佘某某据此认为这三个案件的 ...

谢某提供的《7至8月份个人现金支出证明目录表》可以看出，原告的支出需要被告欧阳新初来确认，被告欧阳新初对盈昌制衣厂享有管理权和控制权，结合 的争议也不适用劳动法以及调整劳动关系的法律法规的规定，故原告请求被告支付拖欠工资的经济补偿金没有法律依据，应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...