资金,剩余款项在开业后陆续解决……”1996年4月10日,申请人方的乃×也向香港BL公司张总经理致函,其中文译文称,“……由于目前资金困难,为了尽快使VO 的所有权人有权要求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、恢复原状、赔偿损失的民事责任。据此,申请人请求仲裁委员会对申请人对娱乐城设备、器材、家具和厨房设备 ...
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,剩余款项在某业后陆续解决……” 1996年4月10日,申请人方的乃×也向香港BL公司张总经理致函,其中文译文称,“……由于目前资金困难,为了尽快使VO 的所有权人有权要求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、恢复原状、赔偿损失的民事责任。据此,申请人请求仲裁委员会对申请人对娱乐城设备、器材、家具和厨房设备所 ...
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,被告已经为原告购买了与香港员工某等待遇的医疗保险和在香港购买了人身和个人事故保险。劳动合同约定,被告提供一辆为业务使用的公司汽车包括一名司机给 日至2008年11月7日应休未休年休假补偿费1368,73.44元;13、赔偿律师费、公证费30,000元。 2009年8月19日,原告变更申诉请求,将所有 ...
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金舵人的骄傲和辉煌。”3、对企业的分立、合并和变更,如何计算员工的工龄,法律有明确的规定。《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款规定:“企业 双方劳动关系的解除系基于劳动合同期限届满,而不是被上诉人佛山金舵公司在劳动合同期内主动辞退上诉人廖某某,且双方劳动合同期限是至2007年3月1日届满,故本院 ...
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主要销售负责人。三、景业公司的技术信息和经营信息均有合法来源,并非从原告处窃取。四、原告所称的赔偿数额没有合法合理的计算方法,即使被告侵犯了 时的一个架构要求,不一定实施过,陈某某对会议纪要不知情。 员工奖惩条例是原告制定的公司内部管理规定,其中XT(2000)X号文件“劳动纪律管理规定”第一条第3 ...
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的保密义务,在本合同期满或提前终止合同后两年内,仍然有效。违反本协议规定的保密和竞业禁止义务,给康瑞德医疗公司造成损失的,应当赔偿损失。 2005年1月1日 某司的展会及人员支出票据、香港丹杰公司函件、康瑞德现代某司与美国x公司合作协议及终止协议的函、康瑞德现代某司帐户信息、员工手册、沈某工作交接表、 ...
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的保密义务,在本合同期满或提前终止合同后两年内,仍然有效。违反本协议规定的保密和竞业禁止义务,给康瑞德医疗公司造成损失的,应当赔偿损失。 2005年1月1日 司的展会及人员支出票据、香港丹杰公司函件、康瑞德现代某司与美国(略)公司合作协议及终止协议的函、康瑞德现代某司帐户信息、员工手册、沈某工作交接表 ...
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