事实和法律依据。根据最高某民法院2001年4月30日发布的司法解释《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，作为人民法院审理劳动争议 ，应予驳回。原审法院认定事实存在错误，适用法律不当，应予改判。依照《中华人民共和国合同法》第三条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

月17日止，存入美元x.9元，存入人民币x.99元，张某某、佘某某不能合理解释这些资金的来源，而根据电子邮件可以证明这些资金是用于与客户交易的，以 就构成侵权。张某某、佘某某上诉认为《保密协议》的内容违反了《民法通则》、《合同法》、《劳动法》中关于劳动合同的“公平、等价有偿”和“权利义务对等”的原则， ...

《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十七条第一款和《最高人民法院关于民事诉讼 纠纷，而是因为企业为了禁止掌握商业秘密的员工从事一定竞争活动而引起的纠纷，我国法律以及相关的司法解释也无规定该类案件必须经过劳动仲裁。另外，根据《中华人民共和国 ...

月，应认定原、被告建立劳动关系的时间为2007年6月。关于双方是否签订劳动合同的问题，原告未能提供证据予以证实，原告应依照《劳动合同法》有关规定向被告加 某某辩称：1、一审判决程序合法，根据最高法审理劳动争议案件若干问题的司法解释第20条第2款规定，给付数额不对的，法院可以变更，一审判决变更了仲裁裁决 ...

因该说明事项仍不够明确，后道尔敦事务所又出具《关于重道会所鉴字（2008）第X号司法鉴定报告书的说明》，就前述说明事项进一步予以说明：“（2008）第X 其次，即使不认为收益归属条款是调解书内容的解释，亦不因为未经国资委批准而当然无效。适用本案确定合同效力的法律条款应当是《合同法》第五十二条第一款第五 ...

认定麦某来、杨某兰与汤某某之间成立劳务合同关系而并非与运输公司成立劳动合同关系。其依据共有三个:其一是新港海事处对汤某某调查笔录中汤某某的 。 (三)适用法律法规不当。1、未正确适用有关司法解释。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第43条规定:个体工商户、个人合伙或私营企业 ...

认定麦某来、杨某兰与汤某某之间成立劳务合同关系而并非与运输公司成立劳动合同关系。其依据共有三个: 其一是新港海事处对汤某某调查笔录中汤某某的 (三)、适用法律法规不当。1、未正确适用有关司法解释。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第43条规定:个体工商户、个人合伙或私营企业 ...

计算标准来计算损失额(目前我国还没有相应修改的法律规定和司法解释，本案判决只能严格按照最高院的相应的司法解释按照农村人口的标准来赔偿)，况且，一审判决中对 中，当事人依商业性机动车第三者责任保某合同主张权利的，人民法院应当按照保某法、合同法的规定及保某合同的约定确定保某人的赔偿责任。”本案正是属于规定 ...

计算标准来计算损失额(目前我国还没有相应修改的法律规定和司法解释，本案判决只能严格按照最高院的相应的司法解释按照农村人口的标准来赔偿)，况且，一审判决中对 中，当事人依商业性机动车第三者责任保某合同主张权利的，人民法院应当按照保某法、合同法的规定及保某合同的约定确定保某人的赔偿责任。”本案正是属于规定 ...

的合资合同无效，明显违反了最高人民法院司法解释的规定。《中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》是由国家经贸部与国家工商局联合发布施行。依据《中华人民共和国立法法 条、第五条规定显然也不属于《中华人民共和国合同法》第五十二条第(五)项规定的法律、行政法规的强制性规定或禁止性规定。3、《中外合资经营企业 ...