伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……八级伤残为10个月的本人工资。……2、劳动合同期满终止或者职工本人 预计）x元，缺乏事实及法律依据，不予支持。 关于联伟公司是否应当承担连带赔偿责任的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） ...

人重庆互邦实业（集团）有限公司（以下简称互邦公司）因与被上诉人唐某某工伤损害赔偿纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区法民初字第X号民事判决， 级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出 ...

医疗费用。 针对第二个调查焦点，李某甲主张按九级伤残计算赔偿标准，补助金的数额应按市级统筹标准计算，要求汝阳县鑫瑞纺织品有限公司支付各项费用x.08元 8个月，即8783.2元。另外，李某甲提出解除与汝阳县鑫瑞纺织品有限公司劳动关系，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司应当依法支付李某甲一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

委托代理人刘志超，佛山市顺德区法律援助处律师。 上诉人顺德市迎宾晚装有限公司因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2002)顺法民初字第（略）号 上述规定，被鉴定为五级至十级工伤残疾的劳动者有选择去留的权利，现被上诉人要求辞职，并要求上诉人支付一次性工伤辞退费，符合上述法律规定。上诉 ...

元、一次性工伤辞退费9980.64元等诉讼请求。庭审过程中，法院依法告知其起诉状所提出的诉讼请求是以工伤损害赔偿的标准计算，而工伤损害赔偿标准与人身 ，(2004)顺法民一初字第（略）号民事判决认定：“原告洪某某属九级伤残，参照顺德区X年农村居民人均纯收入5768元/年计(5768年/年×20年×20 ...

，请求人民法院判令被告支付四原告丧葬补助金7350元、供养亲属抚恤金（略）.50元，一次性工亡补助金（略）元。 被告重庆市黔江区胜超煤矿辩称，四原告亲属李某勇 时的抚恤金（略）.5元；2、一审适用《工伤保险条例》错误，应当适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定，赔偿标准应只能是李某勇的工资528 ...

陈某某赔偿的请求，本院予以支持。关于赔偿数额的认定,何某英伤残8级,按照《工伤保险条例》第35条的规定，支付一次性伤残补助金10个月，并参照江西省实施《 ，因此上诉人陈某某的该上诉理由不能成立，本院不予采纳。关于被上诉人何某某的赔偿标准问题，因上诉人陈某某未提供何某某月工资额的证据，故一审判决依据职工 ...

发生法律效力之日起10日内支付原告李某护理费、伙食补助费、交通费、医疗费、一次性残疾补偿金等共7914．67元。二、驳回原告李某的其他诉讼请求。本案 其他事实予以确认。 本院认为：本案尽管不是工伤损害赔偿，但和工伤赔偿最相近似，故原审参照工伤损害赔偿标准处理本案正确。佛山市人民检察院法医门诊部关于上诉 ...

榆劳仲裁字（2010）第X号裁决书中关于终止双方劳动工伤保险关系的裁决；2、将裁决书裁决原告以每月3000元的工资赔偿标准调整为每月1700元的工资赔偿 程度为玖级；2010年7月16日榆中县劳动争议仲裁委员会就被告的工伤赔偿作出榆劳仲裁字（2010）第X号裁决书，裁决由原告给付被告一次性伤残补助金、 ...

月3日，该委员会裁定不予受理，原告曾诉至本院，要求被告按照工伤待遇一次性补偿原告工伤补偿费、工伤辞退费、亲属误工费、误工费、营养费、鉴定费等。后经审理 赔偿标准，即道路交通事故损害赔偿标准进行，而不适用有关工伤的赔偿标准。原告在雇佣期间进行焊接工作时，触电从高空坠落受伤，被告已支付原告全部治疗费用及 ...