绿当家绳、家伙绳和链铛的价格共计为人民币6,000元； 7、2009年江苏省职工平均工资标准统计数据，以证明原告渔船停运期间损失的计算依据； 8、“苏 x”轮系原告购买，根据该轮船舶证书记载，原告取得该轮所有权的日期为1998年7月25日，持有渔业捕捞许可证且在有效期内。根据东台市新曹船舶修造厂出具的 ...

在劳动合同解除前12个月的月平均工资为10,750元，根据劳动合同法规定，应按2009年上海市职工平均工资的三倍工资支付被告二倍经济补偿金的赔偿金 公司的工作年限； 3、原告公司的档案基本信息，证明2006年上海XX公司与外方合资设立被告公司，上海XX公司出资占被告公司注册资本的51%，是被告公司的 ...

原告姚某甲、原告姚某乙、原告姚某丙诉称，2009年11月4日，被告上海乐通物流有限公司驾驶员驾驶牌号为沪x中型箱式货车沿共和新 总额计算。上海市统计局已公布了2009年度上海市职工平均工资为42,789元，故本院支持丧葬费21,394.50元（42,789元/年×0.5年）。对于护理费,由于受害人李 ...

分公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告胡某诉称,2009年3月27日20时35分许，原告骑助动车从某某路由北向 被告某上海分公司在交强险保险责任范围内赔偿原告医疗费人民币（币种下同）780.70元、营养费900元、误工费13,078元（按2008年制造业职工平均工资31,388 ...

工证明、养老金帐户转移、归还劳动手册，使其无法就业，按2008年本市职工平均工资标准支付工资。原告认为，被告就业时未将劳动手册交给原告，前述社会保险纠纷一 的诉讼请求不予支持； 三、对被告徐某要求原告上海某家具有限公司支付2008年6月至2009年7月期间的工资收入人民币x元不予支持； 四、对被告徐某 ...

公司之行为已经构成违法解除，应当支付违法解除合同的赔偿金33,578.40元(2009年上海市职工平均工资3,292元×60%×8.5个月×2倍)和未提前通知的1个月 请求，与法不悖，予以准许。据此判决：一、刘某要求上海衡山汽车服务有限公司支付2009年3月工资832元的诉讼请求不予支持；二、刘某要求 ...

股份有限公司上海分公司的委托代理人景某某到庭参加了诉讼，现已审理终结。 原告王某甲、原告王某乙、原告王某丙、原告王某丁诉称，2010年1 元无异议，本院予以确认。对于丧葬费21,394元，上海市统计局已公布了2009年度上海市职工平均工资为42,789元，因此原告对该项诉请的计算符合法律规定，本院予以 ...

（略）事务所（略）。 原告张某某诉被告上海某某实业发展有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院2009年7月20日立案受理后，依法由代理审判员 相应证据来否定该测算结果，而原告系被告公司常务副总经理，其不清楚公司职工平均工资的陈述，有违常理，故本院确认2007年1月至8月期间，某某公司职工月 ...

期限再予以考核； 12、银行查询清单一份，以此证明原告劳动合同解除前12个月平均工资为人民币2,062.65元。 经质证，证据1，二被告无异议，并对仲裁 之二在于二被告是否应当支付原告2006年2月10日至2009年5月10日期间工资差额。本院认为，用人单位对于其职工工资管理也是其自主经营权的一部分， ...

时间制度的批复》，证明对原告实行不定时工作制； 4、被告从2005年8月到2009年3月职工的考勤汇总表，证明原告从未产生过加班，原告属于高级管理人员； 5 予以支持。有关该赔偿金的数额，本院按上述确认的原告的平均工资及连续工作年限即2004年7月1日至2009年5月4日计算，被告应经济补偿标准的二倍 ...