元；5、2009年1月工资751.99元及25%赔偿金187元；6、支付丧假折薪工资109.10元。仲裁委员会裁决被告支付2009年1月工资751.99元， 计入其中非正常出勤月的2008年10月至12月期间工资，并据此计算原告丧假期间的工资金额为133.75元。 综上，根据《中华人民共和国劳动法》第 ...

解除劳动合同经济补偿金3334.20元、2009年3月23日至3月25日期间丧假工资240元、2009年10月工资1241元、2008年1月1日至2009年 后事为由向被告请假，但事后未向被告提供相应证明，导致被告未向其发放丧假工资。至于原告2009年10月的工资，实际应为806.59元，并非1241 ...

，10月工资无故克扣工资120元。2011年11月何XX因父亲去世向XX公司申请丧假经XX公司批准，丧假期为6天。2011年12月31日，XX公司无故 支付何XX经济赔偿金双倍经济赔偿金5000元；6、XX公司向何XX支付法定丧假7天工资4662元。 被告XX公司辩称：何XX的请求均缺乏事实和法律依据 ...

年4月27日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工资、饭贴、丧假工资以及服装押金。该委裁决：（一）、被申请人（即原告）应自裁决生效 本判决生效后十日内支付被告饶某2009年11月3日至2009年11月5日丧假工资人民币400元； 四、原告某某公司应于本判决生效后十日内返还被告饶某服装 ...

.20元、有害补助3927元、夜班津贴7700元、福利待遇6000元、冬季取暖费和夏季防暑降温费1368元，2008年1月份加倍工资550元，2005年婚丧假工资903.42元，被告强迫原告做工作以外的劳动报酬3300元及2008年2月至案件结束时的各种保险金、生活费用。 被告市环境监测站辩称：1 ...

款项，上诉人应全额归还被上诉人所付的风险保证金。上诉人可在被上诉人婚、丧假、探亲假、计划生育假、病事假及其他原因停驾期间安排顶班司机工作，被上诉人应当 上诉人是否向被上诉人提供了营运车辆。系争合同约定上诉人可在被上诉人婚、丧假、探亲假、计划生育假、病事假及其他原因停驾期间安排顶班司机工作，被上诉人应当 ...

间工资12,310.30元；支付2008年7月23日至2008年7月25日丧假期间工资621元；支付终止劳动合同经济补偿金6,750元；补缴2008年4月至 5月2日的产假工资19,862元、2008年7月23日至7月25日丧假期间工资621元、终止劳动合同的经济补偿金6,750元，并判令亿仁集团公司 ...

处理儿子的后事及处理儿子遗体受损纷争事宜于同年11月15日至12月1日向其所在单位请丧假共17天，期间，因误工减少收入为2686元。经查，法定丧假为3天，其实际误工费为2212元。 原审法院认为，两原告的儿子张赟尧因煤气中毒经抢救无效不幸死亡，其家属为其举行遗体告别仪式时发现左眼部受损后 ...

标准》的有关规定，原告合理的经济损失共108162.82元，其中1、医疗费2257.4元；2、误工费725.42元（原告主张符合本案的实际情况及法定的丧假时间规定）；3、交通费200元（原告主张交通费500元，但没有提供证据证实，考虑到本案实际情况酌定该项损失为200元，超过核定部分本院不予支持） ...

原告马某，男，X年X月X日生，汉族，住（略）-X号，公民身份号码：（略）。 委托代理人资某某，重庆劲源律师事务所律师。 被告重庆某置业有限公司，住所地重庆市X区X路X号X幢，组织机构代码：（略）-4。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人殷某、张某某，重庆圣世律师事务所律师。 原告马某与被告重庆某 ...