第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月某工资标准向 高亭司煤矿违法将煤矿出售给某集团，迫使上诉人胡某买断工龄走人，故该身份置换协议应认定为无效；三、原郴州市高亭司煤矿给上诉人胡某发放过工伤补偿金，即 ...

问题的处理意见》规定，出售、拍卖企业的全部职工原则上由收购方负责妥善安置。对出售、拍卖后继续留在该企业工作的职工，购买方应与其重新签订劳动合同，明确 ，企业应依法与其解除劳动关系，支付经济补偿金时本单位工作年限应将出售拍卖前后在本单位的工作年限合并计算”的规定，考虑2003年9月19日刘某某不同意解除 ...

问题的处理意见》规定，出售、拍卖企业的全部职工原则上由收购方负责妥善安置。对出售、拍卖后继续留在该企业工作的职工，购买方应与其重新签订劳动合同，明确 ，企业应依法与其解除劳动关系，支付经济补偿金时本单位工作年限应将出售拍卖前后在本单位的工作年限合并计算”的规定，考虑2003年9月19日刘某某不同意解除 ...

整体拖欠的主张不成立，因为放假的人员仅是少数人员，且其他放假人员大多买断了工龄，而只有上诉人等8人在被通知停止工作后继续在原岗位上班，应按照劳动合同 企业自主特色的。3、上诉人不应支付被上诉人2009年6月、7月的工资。上诉人单位因煤炭行情影响，对大部分人员集体放假。这是行业特点，放假是整体行为，企业 ...

的诉称理由本院予以采纳，而用人单位为发放奖励附加一定条件，即周某需在劳动合同起始日起的一年内不得辞职，否则需将买断工龄费退还给公司，并不违反法律， 个人的奖励，如当时周某不选择与公司签订补充条款的，可继续在公司服务至合同期满，公司没有必要与周某进行工龄结算，故表示服从原判。 经审理查明，原审法院认定 ...

的诉称理由本院予以采纳，而用人单位为发放奖励附加一定条件，即罗某某需在劳动合同起始日起的一年内不得辞职，否则需将买断工龄费退还给公司，并不违反法律， 的奖励，如当时罗某某不选择与公司签订补充条款的，可继续在公司服务至合同期满，公司没有必要与罗某某进行工龄结算，故表示服从原判。 经审理查明，原审法院认定 ...

的诉称理由本院予以采纳，而用人单位为发放奖励附加一定条件，即姜某某需在劳动合同起始日起的一年内不得辞职，否则需将买断工龄费退还给公司，并不违反法律， 的奖励，如当时姜某某不选择与公司签订补充条款的，可继续在公司服务至合同期满，公司没有必要与姜某某进行工龄结算，故表示服从原判。 经审理查明，原审法院认定 ...

的诉称理由本院予以采纳，而用人单位为发放奖励附加一定条件，即赵某需在劳动合同起始日起的一年内不得辞职，否则需将买断工龄费退还给公司，并不违反法律， 个人的奖励，如当时赵某不选择与公司签订补充条款的，可继续在公司服务至合同期满，公司没有必要与赵某进行工龄结算，故表示服从原判。 经审理查明，原审法院认定 ...

。因婚前缺乏了解，性格不合，常因琐事争吵。2003年底，被告从其工作单位买断了工龄，获得x多元的工资补助，并将工资补助如数交给了原告。2005年6月，被告 且双方某表达了离婚意愿，符合《中华人民共和国婚姻法》的规定，应当准予原、被告离婚。原告在收到被告买断工龄金后，当庭陈述大部分用于还帐，剩余x余元已 ...

打油井需要一辆北京牌x越野车（售价x元），要求赊账购车，等自己两个月后在工行买断工龄后即可兑付车款。经该公司总经理杜某某同意，刘某甲与销售经理雷某办理了 证明，2005年6月份他正在西安出差，公司销售经理雷某打电话说中保公司副经理刘某乙在工行工作的哥哥刘某甲想赊账购买车了，刘某乙作保人。他说让刘某乙给 ...