节假日值班费5454.60元、电话费3400元，因原告没有证据能够证明被告安邦保险公司有支付值班费、电话费的规定，故本院不予支持。综上，被告安邦保险公司应当给付原告办公费280元、差旅费2197元、查勘费4118.92元、招待费1240元、欠发工资7200元，合计x.92元。被告安阳营销部是 ...

任务，安排床位休息。同时，原、被告确认的值班表注明晚上10时以后可在值班室休息，被告支付原告每班次值班费30元，表明每班晚上10时后的在岗时间 要求被告上海市某急救中心支付2008年3月1日至2010年3月31日间空车提成费1440元的诉讼请求； 四、驳回原告陈A要求被告上海市某急救中心支付2010年 ...

，现已审理终结。 一审判决确认：原告系被告职工。朱培林系陆良水厂工程的值班人员。原告与被告的施工员施敬东在2003年8月份和2003年9月份的 提起诉讼，请求法院判令:1、被告归还2003年8、9月原告垫付陆良水厂工程值班费1220元；2、被告赔偿原告误工费、差旅费4000元，如延期按实际误工费计算； ...

原告谢某从事的与本职工作相关联但可以休息，为非生产性的责任，故该时间段应为值班。所以益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书认定原告谢某的 固定加班费已足额支付其加班工资，且被告万厦公司也支付原告谢某每月180元值班费。故对原告谢某要求被告万厦公司给付加班费x.8元这一诉讼请求不予 ...

，每月平均工资为4,778.67元。吴某每天工作长达16个小时，并每晚负责值班，从未享受过节假日，政法学院对双休日、节假日及每天延长工作时间的加班工资至今未 每晚负责值班，且政法学院已按照双方签订的劳动合同书附件的约定支付了吴某值班费。综上，确认吴某每天正常工作时间为8小时较为合理。2007年8月前， ...

被克扣的工资，因证据不足，本院不予支持。原告要求的值班费，因被告的经营性质，其值班工作作为岗位工作内容的一部分，该项请求本院不予支持。其 元及经济补偿金2154.25元，加班工资9379.02元及经济补偿金2344.76元，总值班加班工资x.20元及经济补偿金4965.30元；二、金水湾大酒店应以上诉 ...

：00，中间休息一小时，不存在加班事实。法定节假日有时安排门卫值班，被告已支付值班费。故原告主张加班费没有事实和法律依据。被告认可原告2008年应 正常作息时间之内有所区别，同时工资支付明细表上针对法定节假日工作情况亦明确载明为值班，原告并未提出异议，因此原告要求被告支付2006年2月5日至2009年 ...

予以认定。 庭审中，原告表示2008年1月1日至11月14日被告法定节假日应为“值班”8天而非“加班”8天。为证明其主张，原告提交了工资发放表，明细中有“ 至11月14日被告于法定节假日加班8天，原告认为该8天系值班性质，且已发放了值班费，证据不足，本院不予采信。据此，原告应支付被告法定节假日加班工资 ...

施工队工程数量签认表》中应付工程款遗漏了2个大项：1、值班守工地工资；2、停工及完工后值班费。至于该组证据的证明内容，王某对第一部分1—6项的工程量 3元/立方米的计算标准支付王某保管费用3657.84元。至于王某主张的停工及完工后值班费用。根据双方合同约定，因甲方（成华公司）原因造成的滞工，成华公司 ...

施工队工程数量签认表》中应付工程款遗漏了2个大项：1、值班守工地工资；2、停工及完工后值班费。至于该组证据的证明内容，王某对第一部分1—6项的工程量 3元/立方米的计算标准支付王某保管费用3657.84元。至于王某主张的停工及完工后值班费用。根据双方合同约定，因甲方（成华公司）原因造成的滞工，成华公司 ...