2008年1月至2009年12月双休日加班工资6406.4元及经济补偿金1601.6元的请求不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第 金损失问题。由于何某不同意续签劳动合同，不符合领取失业保险金的法定条件，故何某要求赔偿失业金损失本院亦不支持。关于双休日加班工资及赔偿金问题 ...

申请失业保险，因为单位没有给我办理外阜城镇人员失业保险一次性申领手续，失业保险金至今没有领取。我现不服仲裁结果，故诉至法院，请求判令时光公司支付我失业保险金 9日离职后至今并没有向公司提交希望由我公司为其代办申领失业保险金的申请及其他办理失业保险金所需资料，公司没有责任也没有办法去了解和追踪已离职人员 ...

被告不应承担向原告支付失业保险金的法律责任。根据《重庆市失业保险条例》第十八条之规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：……(二)在法定劳动年龄 不予认可。 上述事实有工作牌，聘用合同书，劳动合同续订书，关于解除劳动合同的函，邮资发票，邮件详情单，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函及其存根 ...

其他职工联名上访到汉阳区委、区政府。还申诉到劳动行政部门，而原告的主管部门也多次承诺“具备条件时给予办理”，被告是直到承诺不能兑现时才向劳动仲裁部门 关系，原告付给了被告一次性生活费和安置费共计人民币9000元。其后，被告因不能领取失业保险金的问题，曾多次以写联名报告、推荐职工代表上访等办法寻求解决， ...

）。 上诉人重庆XX公路养护工程技术有限公司（以下简称XX公司）与被上诉人孙XX失业保险待遇纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月28日作出（2011） 办法》第某条“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：……（二）非因本人意愿中断就业的；……”“……非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（ ...

的失业保险费用已缴。故焦作鑫源运输公司应在本判决生效后为关某办理失业保险金的领取手续即可。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人 向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动 ...

失业保险费用已缴。故焦作鑫源运输公司应在本判决生效后为刘某某办理失业保险金的领取手续即可。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人 向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动 ...

行政复议申请书的答复，其主要内容为：根据郑政[2008]X号文件规定，同时符合下列条件的老工伤人员，经劳动保障行政部门工伤确认后，其工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付。其中 符合其第（一）款规定，属于老工伤人员，但不符合第（二）款，原告领取了14个月的失业保险金后就和单位没有关系了。由于原告是停保的，也 ...

被告没有将原告辞退，原告反而自动离职，原告失业不是被告造成的，原告不符合领取失业保险金的条件。请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2010年4月 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 代理审判员张敬 二○一二年七月十日 书记员 ...

失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条规定的领取失业保险金的法定条件，其主张育才中学赔偿失业保险金损失x元，没有事实及法律依据 共计4070.7l元及相应经济补偿金1017.68元；改判驳回蓝某在原审阶段所主张的全部诉讼请求；判令蓝某承担本案全部诉讼费用。 被上诉人蓝某辩称：一审判决 ...