于美天便利超市采购部续订主管一职。期间，张某向美天便利超市提出辞职，在张某辞职后，根据《竞业禁止合同书》之相关规定，张某应及时向美天便利超市报 工资的百分之二十。 2011年3月9日，张某以美天便利超市不给其缴纳社会保险为由，口头向美天便利超市提出解除劳动合同，并要求支付解除劳动合同赔偿金。此后，张某 ...

没日没夜的工作了35天整，大鹏超市也一直没有给原告开过工资，后来马某某提出不干，到超市提出要工资，大鹏超市不给工资才辞职不干；2、不干之后 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、原告洛阳市大鹏超市于判决生效后十日内支付被告马某某工资1013元。 二、驳回原告洛阳市大鹏超市的其他 ...

工资的事实，申请人的离职行为并不符合法律上所规定的劳动者因用人单位有过错而辞职应由用人单位支付经济补偿金的法律规定，故对于申请人要求经济补偿金及赔偿金的仲裁 次索要工资，就是不给，这就是克扣和拖欠行为。其二，被告的故意隐瞒劳动合同期限，在合同中未包含试用期。对于试用期劳动者的劳动报酬，大鹏超市以培训、 ...

为营业员，约定月工资800元。2009年12月，沅陵县新金音手机超市业主唐某某已将手机超市转让给刘纯，并签订转让协议，约定原经营人唐某某雇佣的员工根据 在沅陵县工商行政管理局办理了注销登记。沅陵县新金音手机超市与曹某某之间不存在劳动关系，曹某某辞职行为发生在刘纯经营期间，故沅陵县劳动争议仲裁委员会裁决 ...

部配过货，后来没去配货，被小文某某息部的人发现了，敲诈了钱，如果不给钱，那些人就会打司机或是砸某。 46、证人马某某的证言，证明四、五某 )证人马某某华（住山东省邹城市陶瓷厂家属院）的证言，证明2008年3月22日中午在礼泉县老家友超市门口的车上张某某革被两个人拉开车门后用刀戳伤了，他当时在张某某革的 ...

一审认定事实不清，上诉人并没主动提出辞职，是被上诉人要上诉人不要上班，被上诉人应给予解除劳动合同的经济补偿”的理由，向本院提起上诉。心连心集团永州超市有限 给付经济补偿金的规定。被上诉人收取上诉人的股金，在解除劳动合同后，应退还给上诉人。原判认定事实清楚，证据确实、充分，程序合法。综上所述，依照《中华 ...

岗位工作，2005年6月1日，其以因家庭不在杭州，工作及生活有诸多不便为由向上海华联超市杭州有限公司提出辞职报告，双方因此解除劳动关系。另查明，原告 他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品。 第二十条经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以 ...

355.86元。原告在职期间的月工资为1320元。2011年3月8日，原告提出辞职，被告表示同意，双方之间的劳动关系于当日解除。3月24日，双方进行 手续。被告已为原告缴纳了部分社会保险，原告要求被告缴纳该期间的社会保险费用，理由不能成立，不予支持。《劳动法》规定，劳动者在法定休假日加班，用人单位应 ...

时间的占用领取的工某保险款项。上诉人在工某认定后，不给被上诉人进行工某待遇处理，不给支付被上诉人垫付的900元住院费；在案件仲裁后，上诉人仍不给 了被上诉人的辞职书复印件，并没有提交上诉人在上诉中提到的其公司作出的关于同意被上诉人辞职的决定。 本院认为，本案中，被上诉人聂某的工某认定是由上诉人景玉公司 ...

，直到2009年元月被告才与我补签了劳动合同。另外在节假日期间，被告让我加班不给加班费，也没有调休。请求判令：1、原、被告解除劳动关系；2、被告支付 申请人贾某是自己的主动辞职，所以说九头崖不应支持其经济补偿金。关于延长工作时间的工资、公某工资、法定节假日工资我们认为不应支付，因为超市实行的时间是综合 ...