年12月到被告河南骆驼胶带有限公司上班，2006年12月辞职。2007年4月原告又到被告处上班，从事炼胶工作，双方未签订劳动合同。2007年11 裁决不服，于同年3月19日向温县人民法院提起诉讼，要求被告一次性支付原告各种工伤保险待遇。另查明2008年度焦作市职工月平均工资为1791.25元。本院认为 ...
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年12月8日向巴南仲裁委申请仲裁与原告泰通公司解除劳动关系，请求原告一次性支付其各项工伤保险待遇534421.8元。同年l2月30日，该委 .25元计算。综上，上诉请求撤销一审判决，依法改判上诉人赔偿被上诉人各种工伤保险待遇147486.60元。被上诉人陈XX答辩称：被上诉人确实在上诉人处上班七 ...
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十四条第2款的规定，一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期工伤保险待遇。在原告发生工伤事故后，被告拒不履行自己应负的 元、食宿交通费398元、轮椅费1500元、停工留薪期间工资15600元、一次性伤残补助金22000元；2、被告一次性支付原告伤残津贴240000元、生活护理费96000元、 ...
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，原告多次要求被告协助办理工伤保险待遇手续，但被告却以各种理由故意拖延，致使原告至今未获得工伤保险待遇。原告认为，被告行为违反了相关的法律规定，严重 ,800元；4、被告协助原告办理工伤保险待遇手续；5、被告支付原告工伤医疗费4,387.80元；6、被告支付原告一次性工伤十级待遇20,000元。该案在 ...
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次找被告解决均被各种理由推诿。原告于2010年7月8日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁定不予受理。故要求被告支付原告伤残补助金44157.50元、 条例》第六十四条的规定，原告应当按照该条例的相关规定享受工伤保险待遇如下：一、一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十三条第一项“职工因 ...
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斌辩称：被告所受伤害已经被认定为工伤，原告应当按照法律规定支付各项工伤保险待遇。经审理查明：被告李可斌系原告公司员工。2009年1月9日李可 工伤保险手续，因此，被告应享受的各种工伤保险待遇应由原告朝阳钢铁公司负担。2008年巩义市职工平均工资为23064元。原告提供证据证明被告平均工资为800元，该 ...
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，汉族，现正山里煤矿执行矿长，住冷水江市大建煤矿集体户54号。 被上诉人（原审原告）周付兴，男，1965年12月22日出生，汉族，农民，住湖南省 付兴依法应当享受法律法规规定的各种工伤保险待遇。现在，双方的劳动关系已解除，虽然冷水江市工伤保险管理局已向周付兴支付了一次性伤残补助金，但正山里煤矿作为用人 ...
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，汉族，现正山里煤矿执行矿长，住冷水江市大建煤矿集体户54号。 被上诉人（原审原告）周付兴，男，1965年12月22日出生，汉族，农民，住湖南省 付兴依法应当享受法律法规规定的各种工伤保险待遇。现在，双方的劳动关系已解除，虽然冷水江市工伤保险管理局已向周付兴支付了一次性伤残补助金，但正山里煤矿作为用人 ...
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委托代理人毛致群，湖南湘商律师事务所律师。原告全汉雄与被告慈利县三鑫矿业有限公司（以下简称“三鑫公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。据此，全汉雄的伤残补助金为 ...
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月8日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇32713元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金17325元、一次性医疗补助金7700元），减去被告 支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按 ...
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