律师你好。我是搞演出的。今年五月三十日与成都某演艺公司签订演出合同（三个月一签）。负责该公司旗下的一个酒吧的演出。演出性质为商业演出。合同 酒吧经营不善。 这家演艺公司跟我们解除了劳动合同。（该酒吧将其演绎部分外包给了这家演艺公司，这家公司跟我们乐队四人签订的演出合同。）我们的合同期限是5月30号到8 ...
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律师你好。我是搞演出的。今年五月三十日与成都某演艺公司签订演出合同（三个月一签）。负责该公司旗下的一个酒吧的演出。演出性质为商业演出。合同 酒吧经营不善。 这家演艺公司跟我们解除了劳动合同。（该酒吧将其演绎部分外包给了这家演艺公司，这家公司跟我们乐队四人签订的演出合同。）我们的合同期限是5月30号到8 ...
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，签两年的合同，但最近老板要签一年的合同，这样是不是已经违反劳动合同法呢，有什么办法可以试用期两个月，但也可以签一年的合同期呢？我公司虽然是试用期两 就跟员工约定试用期合同的？劳动法是不是规定一个月试用期签一年合同，两个月试用期签两年合同，三到六个月试用期签三年合同呢？双方协商,哪么就算试用期为六个月 ...
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劳动合同期限 试有期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 不得约定试用期 非全日制用工 不得约定试用期 劳动合同期限不满三个月的 不得约定试用期 劳动合同期限3个月至1年 不得超过1个月 劳动合同期限1年至3年 不得超过2个月 劳动合同期限3年以上固定期限劳动合同 不得超过 ...
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试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不 期限。第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准， ...
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根据法律法规，会将此视为两年固定期限合同么，还是说只是三个月的合同？...
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合同的双倍工资28068元，合计123995元。【审判】扬州广陵区法院经审理认为，劳动合同法第十四条第二款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动 每月支付二倍工资（最多不超过11个月），且被告无权依合同到期为由终止第三次连续签订的无固定期限劳动合同。因此，对于原告的诉讼请求予以支持。 ...
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并交给劳动者，由其签字注明收到。 12、关于试用期：（19条、20条、83条） 1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月； ：一是因39条劳动者过错而解除，二是固定期限劳动合同期满因单位维持、提高劳动条件续订合同，劳动者不续订合同；三是劳动者开始享受基本养老保险待遇；四是劳动者死亡 ...
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违法约定试用期赔偿金2500元。仲裁委支持了郭先生的请求。实业公司不服仲裁裁决，认为劳动合同是双方真实意思的表示。郭先生作为行政人事专员，明确知道法律中有关试用期的 《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月 ...
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入职时公司口诉试用期三个月，试用期三个月没与我缴纳社会保险。试用期第二个月底我与公司签订的劳务合同是格式合同，上面劳动合同期限和试用期期限都是空白（没有填写任何时间），请问该份劳动合同是否有效？根据此份合同，单位能否主张6个 ...
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