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你好,我是本届应届生,因之前与一家医院签了三方就业协议书,其中违约金定为6000元,而那违约金远远超过那家医院付我的一个月工资,试问这样的规定是否合理?现在我考到了生源地的事业单位,属在编人员,便不想去之前那家医院,现在协议书都在我手上,还没寄出去,此情况下请问我是否要赔违约金?...
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本人明年7月份毕业 现在与一家公司签了三方协议 协议书上没有违约金的标注 我想在毕业前在公司做几个月 然后在毕业前在辞职 请问我算违约吗 它上面写做五年 时间太长了 我做满6个月 再走算不算违约 违约的话交多少违约金...
//www.110.com/ask/question-754040.html -了解详情
本人是2011年本科毕业生,于2010年12月与某国企签订三方就业协议书,并在备注中约定违约金为叁仟元。本人2011年7月到公司报到并签订劳动合同 辞职。在解除劳动合同后要求调转人事档案,但公司人力资源部要求缴纳三方就业协议中的叁仟元违约金,理由是工作尚未满一年没有转正定级。请问这种情况是否违反相关 ...
//www.110.com/ask/question-1000950.html -了解详情
,我们学校只有与外省单位签约才会给国家的三方就业协议书,省内单位是网上签约,然后网上生成就业协议书。这份双方协议书上面并没有明确说明违约的话要怎么样,只是 应承担责任等等,学校并没盖章。请问我现在不想去第一个单位了,是否要交违约金?是否需要第一个单位的解聘书之类的东西,如果不理会这一个单位,是否会影响 ...
//www.110.com/ask/question-1682347.html -了解详情
校园招聘时因为学校三方就业协议书还没发下来,所以与企业签订了就业意向书,上面规定如果违约,需支付违约金2000元,我现在不想去该企业工作,请问是否需要支付违约金,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1233785.html -了解详情
协议法律性质的意见仍然不一,就业协议中违约金条款如何认定,就业协议与劳动合同如何区别与衔接,都是理论与实务亟待解决的问题。 一、就业协议的法律性质分析 所谓“ 协议书由学校统一发放,每个学生只能领取一套有编号的就业协议书。关于就业协议的性质,理论学有不同看 法,司法实践中做法也不一致。 从高校毕业流程 ...
//www.110.com/ziliao/article-500428.html -了解详情
请问我之前与一家公司签订了一份由公司自己拟定的就业协议书,并非三方协议,上面写明违约金为5000元。现在公司叫我递交三方协议,可我以与另外家公司签约,且递交了三方协议。请问我现在需要支付违约金么?...
//www.110.com/ask/question-1284084.html -了解详情
我和一所公办学校签订了就业协议书三方协议中我和就业单位都签过字了,但我毕业的大学还没签字,就业协议书现在在所签的单位,现在我想拿回协议书该怎么办?赔违约金就行吗?我没有签合同。学校要是拖着不给协议书怎么办?...
//www.110.com/ask/question-594747.html -了解详情
你好: 我是2011届的大专毕业生,去年11月经学校招聘会和西安一家国企签了就业协议书三方协议】,但当时补充栏为空白,我先填写我的信息【并在补充栏 合同,和待遇问题。 单位当时口头约定今年7月来报道。但现在因家庭原因我无法去该单位,并在3月份去该单位要求解聘。该单位要求我交付3000月违约金,才能给 ...
//www.110.com/ask/question-415661.html -了解详情
我与南京一家单位签订了三方就业协议,还与该单位签订了一份就业协议书补充条款。在这份补充条款中,该单位要求我参加岗前实习一个月、体检等等,违约金为8000元。当我打算进入岗前实习时,才得知我所要工作的部门并不是我当初认为的条件很好的总部,而是在我从来 ...
//www.110.com/ask/question-375708.html -了解详情
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