的”。现在本律师就详细讲解一下这种特殊的交通事故问题。二、工伤维权途径如果劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害，根据现行法律规定和司法实践，可以通过两个 的理由之一是职工可从交强险得到补偿，还可以通过民事赔偿的途径解决。事实上，社会保险与商业保险及其他补偿方式交叉是普遍现象，不仅社会保险项目几乎都能 ...
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职工因公外出期间，由于工作原因受到机动车伤害的；（2）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。出现上述情形，便构成受交通事故伤害与工伤的竞合。 二、发生竞合时，受害职工和其单位应该如何处理？ （一）受害职工可向交通事故肇事者要求人身损害赔偿。职工所在单位应当予以协助。根2004年5月1日起施行的 ...
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范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十 的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 ...
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保定连会有大律师我国《工伤保险条例》第十四条第（五）款规定在上下班途中，受到机动车事故伤害属于工伤。另外，《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定的交通事故包括机动车和非机动车发生的交通事故。《工伤保险条例》第十六条又特别规定下列 ...
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在上下班途中受到机动车事故受伤害现在算不算工伤了？工伤赔偿包括哪些！？拿了机动车的保险赔偿后是不是就不能享受工伤赔偿了！？...
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补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害数额的合法计算；修车费、车辆减值损失等直接物质损害及误工费、承包费、营运 条例》，扩大工伤认定范围、提高工伤补偿标准。 新条例规定：除现行规定的机动车事故以外，上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运 ...
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：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。 工亡补助金和 倍。一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。 修改前的《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为48个月至60 ...
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路线上，为此B公司还特意绘制了陈甲到公司上班的最佳(最近)路线，以此来证明交通事故不是发生在上班的必经道路上。北京市劳动局经复议审核后，认为朝阳区劳动局 赔偿责任。(二)关于第二争议焦点根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。对该规定所指的“ ...
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某全休三个月，定期复诊 法规：《工伤保险条例》第十四条规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。 劳动和社会保障部《关于实施〈工伤 时如何衔接的要点。 在司法实践中有些地方政府通过制定相关政策调控职工因交通事故损害申请工伤的处理上各有不同。如：以江苏、浙江等地为例，对该问题处理采取 ...
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所谓因交通事故导致工伤事故是指劳动者在上下班途中或者因工外出期间遭受的机动车伤害而发生的事故。由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的 ，劳动者在向第三人主张民事赔偿后，又向用人单位或保险经办机构主张工伤保险待遇的，人民法院应予支持.\'\'但最终因其违背了法律精神和社会观念而没有被通过。 ...
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