与高新技术产业密切相关的学科领域进行择优重点资助，以提高上海高校教学质量，形成上海高等学校的学科优势与特色。强调资助工作要为上海社会经济发展服务，促进与上海 次或分年拨付。特聘教授根据有关财务规定使用资助经费。对落户上海（包括办理人才引进居住证）的入选者，除上述岗位津贴外，学校应按照有关规定向特聘教授 ...
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和用人单位要从保持和增强上海人才优势的高度出发，重视做好非上海生源毕业生进沪就业工作，为吸引优秀毕业生进沪就业营造良好环境。二、为进一步加强引进优秀 ：请结合本单位（系统）用人需求情况，参照《2010年应届专科毕业生办理上海市居住证紧缺专业目录》（见附表）填写，2011年4月1日前递交至上海市学生事务 ...
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和用人单位要从保持和增强上海人才优势的高度出发，重视做好非上海生源毕业生进沪就业工作，为吸引优秀毕业生进沪就业营造良好环境。二、为进一步加强引进优秀 ：请结合本单位（系统）用人需求情况，参照《2010年应届专科毕业生办理上海市居住证紧缺专业目录》（见附表）填写，2011年4月1日前递交至上海市学生事务 ...
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人才总量较大增长，结构不断优化。2002年上海人才总量达到126万人。引进人才3万名，其中，吸引柔性流动人才1.5万名；入世后所需的金融 以及国际通用的职业资格制度。(三)根据“目录”实施人才引进工作鼓励人才柔性流动，实施居住证制度，加大对海内外高层次紧缺人才的引进力度。1、根据“目录”，及时调整人才 ...
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优质公共服务转变，使上海率先成为人才管理行政效能最高、行政透明度最高、行政收费最少的地区。优化人才引进政策。畅通国内人才进沪通道，进一步完善居住证、居转常 、各单位要按照重点任务分工表，研究制定具体实施方案，明确工作时间进度和责任人，报市人才工作协调小组办公室备案。（三）加大资金投入完善人才引进、培养 ...
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各用人单位积极参与促进高校毕业生就业工作，对通过办理户籍和人才引进类居住证进沪就业的非上海生源高校毕业生要做到一视同仁，加强管理、完善服务。有关部门 在上海市高校毕业生就业工作联席会议的统一协调下，各部门、各区(县)和各高校要抓紧落实政策，制定配套政策，完善具体操作办法，充分发挥政策导向效应。因地制宜 ...
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条（依据）根据市政府发布的《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》，制定本试行办法。第二条（适用范围）凡按规定申办《上海市居住证》（以下简称《居住证》） ６５－８０分者，可办理有效期为１年的“境外人才《上海市居住证》”（计分表见下）。应聘来上海工作的，其居住证有效期不超过合同（合约）的期限。二、 ...
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总部或地区总部迁入杭州。杭州商业银行要积极争取到上海、江苏设立“窗口”，鼓励杭州非银行金融机构引进和创新金融产品。制定与上海产权交易接轨的相关政策，探索长江 引外资，在招商引资上走出一条新路。 13、人才和教育的交流与合作是接轨上海、融入长江三角洲的重要内容。实行《杭州市人才居住证》制度，充分利用上海 ...
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制订。（四）工商、公安、海关、质检等与汽车服务贸易相关的各行政管理部门要运用公务信息网等先进技术手段，推广电子政务，实行一站式便捷、高效的服务。（五 列入年度市重大项目计划。五、人才引进等（一）鼓励上海国际汽车城以柔性流动的方式引进国内外人才，并由有关部门办理《上海市居住证》。其中，对具有本科以上学历 ...
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就学、配偶就业等方面提供便利条件。大力引进各类适用人才。把人才引进与项目引进、人才引进和智力引进有机结合起来，积极引进一大批资本型企业家、职业型经理人才和 办法，通过项目合作、创办或租赁企业、提供科技咨询服务、兼职、短期聘用等方式引进。实施人才居住证制度，为以不改变户籍或国籍的形式到南宁服务的各类人才 ...
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