清理拖欠农民工工资的工作目标，维护广大农民工的合法权益做出更大的贡献。 二00六年四月十八日 附件：2005年全国开展农民工工资支付情况专项检查先进地区和先进单位名单一、先进地区北京、天津、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、湖北、广东、重庆、四川。二、先进 ...
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支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 用途七：确定高工资人员的病假工资上限 根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》 ，从业人员因死亡，其近亲属可获得6个月的上年度全市职工月平均工资的丧葬补助金。 即：丧葬补助金为5451元*6个月=32706元。 用途九： ...
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我是上海的一家企业，现有以下问题向您咨询： 自今年七月一号开始外来从业人员开始转城保，但是个人要缴纳相应的保险费，我司现在工资是实行计时工作制的 起来拿了1500元后来要扣除个人应缴保险140元实得1360元，这样是否符合上海市最低工资标准的要求。 另备注：我司在淡季的时候员工不加班一个月薪资所得也就 ...
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最低工资标准的通知 各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位： 经市政府同意， 缴纳的社会保险费，相关社会保险费由单位按规定另行支付。 三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 上海市人力资源和社会保障 ...
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不定时工作制。原告在被告处工作期间，原告持有就业证，就业证上的工作单位是上海XX广告有限公司（以下简称XX广告公司），XX广告公司系代被告为原告办理就业证 现原告要求恢复与被告的劳动关系，与法不悖，本院予以支持。《上海市企业工资支付办法》规定，用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议 ...
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之间未有劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险。2009年7月初，原告向被告及上海王笃明律师事务所快递辞职信，载明，因被告及律所长期拖欠5月、6月工资 原告曾有半个月的请假，故同意扣除6,250元，故剩27,750元被告未支付。本院认为，按照《上海市企业工资支付办法》规定，用人单位应当书面记载支付劳动者 ...
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之间未有劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险。2009年7月初，原告向被告及上海王笃明律师事务所快递辞职信，载明，因单位一直未给原告缴纳社会保险，也并 ,000元，被告对此予以否认。本院认为，按照《上海市企业工资支付办法》规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关 ...
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住贵州省正安县中观镇。委托代理人詹某，男，住江西省九江市湖口县双钟镇。被告上海某劳务公司，住所地上海市松江区中山西路。法定代表人徐某，董事长。委托代理人 工资。第二被告要求原告天天上班、加班，但未依照《上海市企业工资支付办法》的规定计算劳动报酬。第二被告为了规避法定责任，于2011年1月18日要求原告 ...
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年度奖励90400元、2008年度奖励129400元、2009年度奖励46500元；3、被告支付上述两项诉请25%的补偿金79923.50元；4、被告报销2009年6月至 合同法》第三条、第三十条，《上海市企业工资支付办法》第二十条之规定，判决如下：一、被告上海某科技创业管理有限公司应于本判决生效之日 ...
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后，依法适用简易程序，于2010年7月6日公开开庭进行了审理。原告上海*有限公司的委托代理人*、张*，被告张*及其委托代理人寇*到庭参加诉讼。经双方当事人同意 存在错误。根据上海市劳动和社会保障局2003年1月17日印发的《上海市企业工资支付办法》第9条第一项的规定“劳动合同有约定的，按不低于劳动合同 ...
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