我于2002年11月份进广东佛山总公司上班，公司在2008年3月外派我到上海松江新开的分厂上班至今，但合同还是和广东总公司签订的，公司每月有支付1300元的出差补贴，现上海松江分公司要搬迁至江苏常州，在上海招聘的员工是有得赔偿的，请问我这样的个例能有赔偿吗...
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我们公司的办公地点现在在上海，明年要搬到重庆。公司希望员工能去重庆产工作，但是愿意去的人不多。对于不愿意去重庆工作的员工，如果工作年限大于2 是上海市平均工资 x （工作年限+1）。请问这样的补偿标准合法吗？劳动法规定的赔偿标准好像是按个人实际工资 x （（工作年限+1）？ 我们的合同上签订的工作地点 ...
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我是一名私企的电工加机修工，94年在温州进厂，03年随公司到上海，到目前为止，工龄怎么算？现公司决定搬迁至安徽，我不愿意去，公司该怎么赔偿？...
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我们是合资企业，上海奉贤的雷盛德奎，是签终身合约的，现在厂遇到搬迁，因为我是老百姓，请问我们的工龄钱怎么算，还没到合同期的怎么算，进厂前五年没交养老金的怎么算，本人进厂已经17年了，谢谢回答...
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背景： A.我司，上海通产丽星，现位于上海沪青平公路2392号，去年年会告知今年下半年（8-12月）要搬迁到江苏吴江，这段时间也组织部分员工去 ，是否会影响搬迁时员工的赔偿金？公司是否在8-9月会利用合同到期的原因，给我们一份新的吴江合同，不签就算我们主动放弃劳务关系，不予赔偿搬迁补偿金？ 4.咨询过 ...
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公司在上海，因为公司发展原因，需要搬迁至另一个地区。有一部分员工不愿意随公司搬迁。请问怎么安排这一部分员工？...
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我在某上海公司工作6年,现公司要搬迁苏州,解除所有员工的合同.请问如何赔偿?...
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本人（非沪籍）于2011年3月中旬与公司签订为期三年的劳动合同，合同上工作地点：上海；实际上班地点在张江高科一带。 公司于2012年购买青浦区一块地，并于年底新建厂房。最近公司发布了预计在2014年3月左右搬迁的邮件通知，并实施了员工搬迁意向调查。 另外，查询了一下公司的注册地址 ...
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现在工作在上海，但是工厂马上要搬迁到浙江，我们的母公司集团离我们现在上海的工作地点3公里不到，由于部分员工不愿跟随去浙江，于是我们要求赔偿，但是公司要把不愿跟随的安排到母公司集团工作，不做经济赔偿，这样合理吗...
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我们公司的工厂现在在上海，但是现在公司的工厂要搬到安徽，我们的合同里第二条工作内容和工作地点规定：1.乙方工作地点为上海，2.乙方同意甲方可以根据其工作表现和能力或经营需要而对工作内容，工作岗位，劳动报酬，工作地点进行调整。如果我们员工不同意去安徽，公司要给我们经济补偿吗？请问该怎么赔偿啊？...
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