：1、2007年5月至2009年3月的外来从业人员综合保险；2、一次性工伤保险金20,000元、4个月误工费9,200元、医疗费1,400元、住院伙食费460 某实业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告郑某十级伤残待遇20,000元； 六、原告上海某实业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告郑某 ...
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兰先生系申请人同班组的同事和工友，他对申请人何时来被申请人处工作及工资多少比较清楚。被申请人的证人屈某某在护理证言中也提到了兰先生。（三） ？108、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体？110、劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀111 ...
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定点医疗机构为基本医疗保险定点医疗机构，上海养志康复医院、岳阳中西医结合医院、杨浦区老年医院、徐汇区中心医院、第八人民医院为本市工伤康复定点机构。 2.工伤 工致残7—10级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇？ 根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员被鉴定为7—10级伤残的， ...
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与徐州北站签订劳动合同，1994年5月31日发生工伤，1999年7月8日鉴定为十级伤残。工伤发生后至今王某某一直没有到徐州北站实际工作，徐州 1997年至2008年9月20日“不得低于病假医疗期的病假工资”的津贴差并作出赔偿共计525,121元的上诉请求能否得到支持的问题。劳动者享有获得劳动报酬的权利 ...
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多以劳动能力等级鉴定的等级高低为依据。 劳动能力鉴定结论决定着工伤职工享受工伤待遇赔偿的多少。而劳动能力鉴定分为初次鉴定和再次鉴定。初次劳动能力鉴定由 ：三门峡市劳动能力鉴定委员会做出的三劳鉴工伤2011-176号《河南省劳动能力鉴定表》认为申请人的伤残能力等级为九级伤残。经过李建锋律师了解情况后， ...
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。同年11月20日，原告的伤情经司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心进行鉴定，构成十级伤残，并确定原告受伤后一期治疗的休息、护理、营养时限分别为8-9个月 劳动关系后等工资的补发、工伤的治愈、相关的赔偿等一切问题彻底解决后方能同意与原审被告终止劳动关系。当然原审原告的担心是可以理解的，但如果按照原审原告 ...
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。2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级.33条规定“一侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅰ度”两者并存才能构成十级伤残。此次法医检查时，被 中度毁容标准之一项，故构不成十级伤残。该重新鉴定结论符合实际情况及鉴定程序，本院予以采信。原告李红霞请求赔偿伤残赔偿金、抚养费、赡养费无事实依据，不予 ...
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为由，免除清算义务。 相关法条 《中华人民共和国公司法》第二十条、第一百八十四条 基本案情 原告上海存亮贸易有限公司（简称存亮公司）诉称：其向被告常州拓 营运直接相关的财产损失，依据《海商法》第二百零七条的规定，责任人可以限制赔偿责任。因此，第二异议人提出的清理残骸费用属于非限制性债权，申请人无权享有 ...
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伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的， 力度。 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对 ...
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伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的， 力度。 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对 ...
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