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上海市工伤保险待遇简表 承担工伤责任用人单位支付的费用 市社保中心从工伤保险基金支付的费用 停工留薪期内 伤残津贴(按月) 一次性工伤医疗补助金 按月 因工负伤前一月的缴费工资为计发基数,实际金额不得低于本市职工最低月工资标准。 解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇,以上年度全市职工月平均工资 ...
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上海市人民政府第28次常务会议审议通过 2004年6月27日上海市人民政府令第29号公布 自2004年7月1日起施行)第一章 总则第一条(依据)根据国务院 ;六级伤残的,为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的,由用人单位补足差额。经 ...
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上海市人民政府第28次常务会议审议通过 2004年6月27日上海市人民政府令第29号公布 自2004年7月1日起施行)第一章 总则第一条(依据)根据国务院 ;六级伤残的,为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的,由用人单位补足差额。经 ...
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工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》的有关规定执行。关联法规:国务院行政法规(1)条地方人大法规 ;六级伤残的,为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的,由用人单位补足差额。经 ...
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1月1日起施行。市长韩正2012年11月27日上海市工伤保险实施办法(2012年11月27日上海市人民政府令第93号公布)第一章总则第一条(依据)根据 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。(三)一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 ...
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年1月1日起施行。市长韩正二○一二年十一月二十七日上海市工伤保险实施办法(2012年11月27日上海市人民政府令第93号公布)第一章总则第一条(依据) 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。(三)一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 ...
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的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。(三)一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2010年12月20日上海市人民政府令第52号《上海市人民政府关于修改上海市农机事故处理暂行规定等148件市政府规章的决定》修正的《上海市工伤保险实施办法》同时 ...
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大不相同,在基本思想、构成要件、归责原则、救济途经、赔偿标准等方面均有所差异。 工伤保险补偿系以维护劳动者之生存权为其基本哲学,旨在保障工人最低 受到损害的劳动者向第三人提起人身损害赔偿请求的应当支持。司法实践中,人民法院判决支持受害劳动者双重赔偿的判例也频频出现。上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉 ...
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根据《上海市工伤保险实施办法》(沪府令93号 ( 2012年12月19日 ) )的规定。职工如发生工伤,必须经你所在单位居住地的劳动局认定为是工伤,然后 职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、 达成伤残的,赔偿如下(共分10级) 一至四级的标准 1、 残疾赔偿金:一级伤残,为27个月的工伤 ...
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元*6个月); 2、一次性工亡补助金为436200元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2011年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即21810 、住院伙食补助费由工伤保险基金支付,伤残津贴、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资则仍由单位支付。 3、以上赔偿金额标准上海市2011年度职工月 ...
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