，重点加强按需组团派出、组团引进的政策力度。（四）青年菁英人才培养工程着眼于人才基础性培养和战略性开发，提升上海教师的竞争力，构建结构优化的 服务的优秀教师相关信息分门别类建库，为郊区县自主选择适合本区县教育需求的教育人才提供个性化的教育服务平台。4.加快长江三角洲区域高校师资资源开发一体化进程，完善 ...
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，重点加强按需组团派出、组团引进的政策力度。（四）青年菁英人才培养工程着眼于人才基础性培养和战略性开发，提升上海教师的竞争力，构建结构优化的 服务的优秀教师相关信息分门别类建库，为郊区县自主选择适合本区县教育需求的教育人才提供个性化的教育服务平台。4.加快长江三角洲区域高校师资资源开发一体化进程，完善 ...
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1、人才总量较大增长，结构不断优化。2002年上海人才总量达到126万人。引进人才3万名，其中，吸引柔性流动人才1.5万名；入世后所需的金融、 鼓励人才柔性流动，实施居住证制度，加大对海内外高层次紧缺人才的引进力度。1、根据“目录”，及时调整人才政策。根据社会经济发展要求，积极吸纳13大类的专业人才来 ...
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向创造良好发展环境和提供优质公共服务的新转变。制定实施《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》，出台人才引进、居住、医疗、奖励、资助等方面的新政策， 建设，培养新经济组织、新社会组织高层次人才队伍；健全两新组织人才服务网络，构建人才政策和公共资源向两新组织人才平等开放的服务环境；加强上海市流动人才 ...
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促进人才资源与经济社会的协调发展。一、推进人才集聚工程按照《目录》推进本市人才和智力集聚工程，进一步强化引进人才的产业导向，为优势产业发展提供强有力的人才 、出版新闻作品集等；4、获全国和上海新闻奖或在社会上产生重大影响的，给予奖励。广告经营人才 熟悉党的理论方针、政策，了解国家基本法律、法规，遵守 ...
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处理厂、填埋场和大型垃圾中转站等一批现代化垃圾处理基础设施相继建成，大大提升了上海生活垃圾无害化处理的能力和水平。城市保洁进一步注重作业内容延伸和作业方式改革 资源和公共信息的共享。7.人才队伍建设工程全面启动，组织保障机制进一步完善。通过改善人才政策环境、加大引进力度、搞活人才交流机制等措施，5年来 ...
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资源和公共信息的共享。7.人才队伍建设工程全面启动，组织保障机制进一步完善。通过改善人才政策环境、加大引进力度、搞活人才交流机制等措施，5年来 行业"；城管执法"全天候、全方位、全覆盖"和"正规化、信息化、规范化"的思路，实现上海城市市容环境卫生管理水平跻身国内一流、国际先进和城管执法水平走在全国前列 ...
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加强合作，以多种形式参与研究、提出和推进长三角地区合作。突出重点，完善政策，积极推动在高新技术领域和现代服务业领域建立一批区域性行业协会和中介机构。积极 开展多种形式的合作，优先支持东北老工业基地企业利用上海各类市场开展上市融资、招商引资、引进人才等，加强上海与东北在重大装备、科技研发、国资重组等方面 ...
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方面，形成了层次分明、体系完备、相互配套、特色鲜明的人才政策体系。畅通人才引进“绿色通道”，改进人才选拔任用方式。实行事业单位新进人员考试制、岗位管理 、支农、支医和扶贫工作，促进农村经济社会各项事业发展。4．“长三角”人才协调开发。发挥区位优势，主动接受上海辐射，采取多种途径，吸引“长三角”地区优秀 ...
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医院及地州医院的对口合作。上海为云南培养100名中、高级医疗卫生人才，其中高级医疗技术人员60人，云南从上海引进100项医疗新技术。云南选派30 、社会协作等有关工作。(三)着力优化投资软环境两省市要建立健全法律法规体系、政策体系、服务体系和监督保障体系，相关部门要进一步转变政府职能，减少审批事项， ...
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