）的员工。2011年1月3日7时38分许，XXX在步行回原告处上班途中，途经增城市XX路段发生交通事故受伤，经抢救无效后死亡。增城市公安局交通警察 ，原审判决予以维持认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。关于上诉人认为XXX事故当日处于请假期间，且其应住在厂区宿舍，不应发生涉案交通事故的问题。上诉 ...
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【案情】 陈某原为某公司员工，2009年1月29日，春节值班期间，陈某等人因同事叶某所邀，到叶某家赴生日酒宴，晚7时许，陈 》施行之前，《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的应当认定为工伤。《工伤保险条例》取消 ...
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事实上的劳动关系。 法院认为，一，第三人张某到爱立信公司上班，对没有签订劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，且证据确凿。张某出差期间发生交通事故，并本人无过错责任，符合工伤认定条件。二、根据劳动办法的《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款的规定，市劳动局 ...
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事实上的劳动关系。 法院认为，一，第三人张某到爱立信公司上班，对没有签订劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，且证据确凿。张某出差期间发生交通事故，并本人无过错责任，符合工伤认定条件。二、根据劳动办法的《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款的规定，市劳动局 ...
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私车公用, 沒有摩托无法工作, 所以, 骑摩托车，他不是上下班期间, 而是工作期间。（如果司机送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律 中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当吗？这不是普通的经济纠纷，是 ...
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工伤认定申请不予受理决定书》，黎ＸＸ在法定时效内提出工伤认定申请成立和死者陈ＸＸ在上班途中发生交通事故死亡认定为工伤；2、本案诉讼费用由新会区ＸＸ局承担。 ，分散用人单位的工伤风险，制定本条例”、《工伤认定办法》第六条规定：“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用 ...
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领导带其外出赴工地途中发生交通事故。 2008年9月，范先生被认定为工伤。2009年6月27日，经工伤鉴定为九级伤残。公司在此期间仅在交通事故 。 倪碧芸：法律规定，订立劳动合同应当遵循诚实信用原则。申请人第一天上班即发生交通事故，此后一直处于治疗过程，被申请人不可能在治疗过程中与申请人签订劳动合同。 ...
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某电器有限公司职工，2011年12月26日因工外出期间发生交通事故，经抢救无效死亡，于2012年2月被当地社会保险行政部门认定为工伤。经多方协调，张某家属与交通 月23日17时45分许，在骑自行车上班途中，经江宁经济开发区天元西路东华电子北门处与一辆轿车相撞，发生交通事故，事后贾某向江宁区法院起诉，将 ...
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视同工伤的决定，并将决定书送达给当事人，认定事实清楚，适用法规正确。根据《工伤保险条例》第二十条、《工伤认定办法》第十八条的规定，被告应当自受理 该事故被丹阳市公安局交通巡逻警察大队道路交通事故认定书认定为上诉人应承担事故同等责任。由于上诉人发生交通事故的地点并非位于上诉人的上班途中，也不属于其在上班 ...
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道路交通事故调查及认定程序是否合法。 上一级公安机关交通管理部门复核的期限： 自受理复核申请之日起三十日内. 复核的方式: 复核原则上采取书面审查的办法， 为索赔对象。 被挂靠单位没有获得利益的，以挂靠人为索赔对象。 13、车辆送交修理期间发生交通事故的索赔对象 以修理单位为对象。 14、车辆被质押后 ...
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