一、职工与单位未签订劳动合同且无工伤保险，在上、下班途中发生交通事故致残或死亡，请问是否可认定为工伤？工伤待遇或死亡赔偿金等是否由单位承担？单位 死亡，工伤待遇或死亡赔偿金应由谁负责？单位应承担哪些补偿？ 三、职工上、下班途中，自驾私有交通工具（汽车、摩托车、自行车等）肇事致残或死亡，单位是否承担工伤 ...
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聪今年25岁，，我在2013年2月2日晚7点40左右发生了一起交通事故至对方死亡，我在下班途中开着一辆2年没有年审没有买保险的面包车回家，迎面一辆 的。公司说了，合同上面也写了，只要是在上下班途中，机动车以上的交通工具发生事故都算工伤，可是我这个是属于意外交通事故，我自己没受伤，这能不能找公司赔偿之类 ...
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和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害 受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到 ...
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内，当理解为下班途中的合理路线。 本案带来的启示是，员工无论早退还是迟到，只要是上下班路上，且路线合理，途中受到意外交通事故伤害都应算工伤。 江 苏 省 早饭的习惯，遂继续骑摩托到离单位相反方向约100米的早餐点买早饭时发生了交通事故，上诉人为解决正常的生活需要，到单位附近早餐点买早饭的行为，应该视为 ...
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工伤的前提，但是目的的主观性很强，一般情况下很难断定，尤其是在出现意外之后，为了分担事故造成的负担，往往会说为了工作。所以，在这个条件难以确定的情况下,只能 证据的具体行政行为应予撤销。2、被告认定张来旺系在下班途中发生交通事故死亡，但又认为其具体情形不符合认定工伤的规定的结论，证据不足，缺乏依据。 ...
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护理费的请求应予支持。因为文松洪是在下班途中发生交通事故，并且作了工伤认定和九级伤残鉴定，根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身 或受雇于同一雇主之人) 、特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故) 、特定损害(通常限于人身损害) 及特定意外事故发生原因(通常限于过失) 。采用这一模式的 ...
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否定认定刘某为因工死亡的理由。 法院判决： 法院认为，刘某因在下班途中发生交通事故死亡，应适用《工伤保险条例》第十四条一款六项“在上下班途中，受到 工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者 ...
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下班途中发生交通事故受伤 ，已报工伤，对方全责。对方的车是出租车公司的，有交强险 。保险公司已垫付10000元医药费，拍片后确诊为（1）左胫骨平台粉碎性 另算）。 此方案利弊：（1）一次解决。（2）二次手术费难估算准确，怕有意外支出。（3）误工费少。（4）伤残等级高。 方案3 程序：1：在一年内向对方 ...
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聪今年25岁，，我在2013年2月2日晚7点40左右发生了一起交通事故至对方死亡，我在下班途中开着一辆2年没有年审没有买保险的面包车回家，迎面一辆 的。公司说了，合同上面也写了，只要是在上下班途中，机动车以上的交通工具发生事故都算工伤，可是我这个是属于意外交通事故，我自己没受伤，这能不能找公司赔偿之类 ...
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四年前，在下班途中发生交通意外，对方全责，民事调节后对方付一次性赔偿金20万。因久不愈合，医院诊断为骨不连，进行了第二次手术。本人有工伤险和基本医疗保险。工伤处说不能按工伤报销此次费用，请问，这次的手术费以及日后第三次甚至第四次治疗费怎么办？可以按基本医疗 ...
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