你好，我在黑大学校后勤超市上班，不是正式员工 ，因为请假原因要强行辞退我，没有签署合同等1些手续，我改怎么办 ，他们这么做对不对...
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我在某市汽车总站当售票员，不是正式员工，但已有十年工龄（是受雇于司机的性质，其间换过雇主司机,而司机也是私人承包的那种），现在我服务的这条路线要由私人承包改成公车，我就要下岗。听闻只要工龄达到十年的人都有权利像公司索要养老保险的权利，我想请问我有这个权利吗？（有上岗证可证明我工龄达十年）...
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我于去年9月份进入现在的公司，由于公司人事冻结，导致于今年2月份才签订合同，可是工作至今，我依旧没有成为正式员工，可是我签了合同，我现在想提出辞职，我想询问，这样会有违约金产生吗？...
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我于去年9月份进入现在的公司，由于公司人事冻结，导致于今年2月份才签订合同，可是工作至今，我依旧没有成为正式员工，可是我签了合同，我现在想提出辞职，我想询问，这样会有违约金产生吗？...
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因为不是单位的正式员工，工作快五年了，什么保险也没有，也没有合同，这样合理吗？...
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12月基本结束了所有的课业，2015年6月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由，将试用期推至6个月，公司的规定的都是试用期是1-3 ？实习就要6个月吗？用人单位本来招收的是正式员工，说的待遇是4K左右，但是因为我没有毕业，说不能签劳动合同，不享受五险一金，只要没毕业就是公司的 ...
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如果是正式员工但是做了1个多月厂里并没有签属任何劳动合同进厂时说9元1小时辞职也要1个月我也口头答应了但是现在在原有9元1小时的基础上实行记件制每天给你1定的产品数量如果做不到就要从9元1小时的工资里按照5毛1个的扣除我就说不做了厂里就说如果不做就要按照厂里规定来 ...
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您好，我是山东的，我在公司已签订合同并且是正式员工，在2014年5月9号在仓库中帮人拉平板车的时候导致左脚大拇指末节骨折。现在已休病假4周左右，还没有恢复好。 ，每月工资扣除各项后都是固定2200左右。公司是否应按月发放我原来的工资福利？是不是也该涨工资呢？请您详细帮我解答下，谢谢了！祝您工作顺利！...
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请问 我在酒店是正式员工 现在找到了1份更好的工作 想辞职 可是新工作马上开业了 没有时间以30日前提交辞职报告 酒店方又不肯放入说人少 我应该怎么办...
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我是正式员工，若合同到期厂里不续签的法该作怎样赔偿...
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