以各种工作为由，把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作，提供的住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又把我调到青岛，清明节放假但想回 时间。目的很明确，折磨你到受不了为自动辞职仲裁的法律依据条款是什么呢？ 我更想了解的是，如果员工不服从调动，公司按旷工处理，合法吗？法律依据是什么...
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，开除并且没有任何补偿。 我的合同里明确的写了工作地点是沈阳，但是作为合同附件的员工手册有一个相关的员工行为准则，里面有一条是不服从工作调动按旷工处理，我现在不知道到底应该按哪条为准，人力资源的说法合理吗？...
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业务开展所在地及子公司所在地。 乙方同意甲方根据工作需要，可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时，要求我 岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？ 4、公司是否可以算我严重违纪，以旷工开除我。...
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业务开展所在地及子公司所在地。 乙方同意甲方根据工作需要，可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时，要求我 岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？ 4、公司是否可以算我严重违纪，以旷工开除我。...
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年期间，单位也没有分房之事。王洪珠真是使尽了手段，用尽了她不该用的权利，在单位一人就可以任意行文、盖章、出函等，费尽心思要我搬出居住多年的住房501 2、3中的内容，没做客观的分析与评审呢？也不在判决书中体现，只提到我不服从领导安排的保洁员工作，却不审理被告一为何要于3月份才同意通过我回单位上班的事实 ...
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年期间，单位也没有分房之事。王洪珠真是使尽了手段，用尽了她不该用的权利，在单位一人就可以任意行文、盖章、出函等，费尽心思要我搬出居住多年的住房501 2、3中的内容，没做客观的分析与评审呢？也不在判决书中体现，只提到我不服从领导安排的保洁员工作，却不审理被告一为何要于3月份才同意通过我回单位上班的事实 ...
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年期间，单位也没有分房之事。王洪珠真是使尽了手段，用尽了她不该用的权利，在单位一人就可以任意行文、盖章、出函等，费尽心思要我搬出居住多年的住房501 2、3中的内容，没做客观的分析与评审呢？也不在判决书中体现，只提到我不服从领导安排的保洁员工作，却不审理被告一为何要于3月份才同意通过我回单位上班的事实 ...
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我从事销售工作），如不服从命令就已旷工为由算自动辞职，但是我的劳动合同中已明确说明我的工作地点和工作岗位并且无工作年限的劳动合同，我可以拒绝公司调动岗位的要求吗？然后公司以这个理由开除我，我申请劳动仲裁有希望胜诉吗？...
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工作需要有权调配员工的工作岗位。员工应当服从以配合公司的业务发展。如果不服从就辞退我，我请问下各位律师，公司有权这么处理吗？是否可以申请劳动仲裁？而且公司员工手册上面的条款，经常执行不到位，例如：男员工私自进女生宿舍，本着员工手册是需要罚款两百，而且开除，但是因为一些人员的求情，只是开了处 ...
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我被公司以不服从工作调动为理由开除，劳动合同签了是一年的，我只在公司工作了三个月，公司要我从大兴调到朝阳，我没有去，他就开除了我，请问我现在可以要求他给赔偿吗》？？还有就是开除我当天是不是就应该把当月工资结清，我刚到公司的时候就与公司签了一份自愿不上保险的 ...
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