在中午吃饭时间，在公司饭堂吃完饭返回车间的途中摔倒受伤骨折是否是工伤...
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，周某被公司叫来加班。加班时，中午公司配备了工作餐。在吃工作餐时，周某不小心被鱼刺卡到后受伤。【分歧】对周某吃工作餐被鱼刺卡继而受伤是否属于工伤，有以下两种意见：第一种意见认为不属于工伤，理由为周某吃饭时间为非工作时间，受伤不是因工作原因而受伤，不符合工伤认定的条件，另外 ...
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对当晚加班的事实当场作证。附证人⑶ 2．本人受伤导致瘫痪直接与工作长期劳累有关，而并不是所谓的肿瘤等病变猜测。 ①那段时间不仅要忙老厂的还要忙新厂工地的 了我们，表明无论劳动局是否有没批工伤，有没有过限，都要重新判定,并要余局长亲自办理.当时余局长也承诺只要有上班,不是病变就一定是工伤,并在下周五之前 ...
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上班路线),在从火车站到公司上班的途中发生车祸,请问这是否属于工伤!!盼回!!!对方全责!!! 上下班的合理路线是工伤认定范围 推荐劳动法律师：李博律师 罗泽伟律师 局在查明事实的基础上，依法作出了张某受伤属于工伤的行政决定。 “上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路线。张某不管从何地出发， ...
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与工作有关的预备性或者收尾性工作都应认定为工伤。其中工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的主要问题。对于工作时间的认定，应当理解为既包括用人单位规定的工作 是计件性质，没有规定具体的中午休息时间，方梅去公司食堂午餐时间应视为工间休息时间。关于工作地点，该公司的食堂在厂区范围之内，方梅受伤地为其去食堂 ...
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前不久我的同事姜某中午的时候吃饭喝了点酒，之后就骑着摩托车去上班去了，但不幸的是由于姜末喝酒的原因，撞到了路边的电线杆子上，致其受伤， 往医院。蒋某的家属认为，这是在姜某上下班时间受的伤，应该由单位负责赔偿。但是单位却不予认可，认为姜某自己喝酒喝醉，致其受伤，不与进行工伤赔偿。 在百般无奈下，那里的 ...
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如下法律事实，2005年4月6日，第三人到水厂从事管道安装工作，从上午施工到中午与同事进餐饮白酒，直至下午17时10分施工结束收拾工具下班为止，第三人并没有 ，“没有确凿证据表明覃晓飞系在工作时间和工作岗位上受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条的规定，不是工伤。”，然而在2005年12月23日 ...
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伤害，完全是在工作时间内因履行工作职责受伤的。第三，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位如果认为第三人受伤不是工伤，应该提供证据予以 宁波佳虹实业有限公司的职工，在该单位的后勤部担任宿舍管理员。2008年11月22日中午12时左右，第三人到单位篮球场边找正在观看其它同事打篮球的职工曹龙生 ...
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伤害，完全是在工作时间内因履行工作职责受伤的。第三，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位如果认为第三人受伤不是工伤，应该提供证据予以 宁波佳虹实业有限公司的职工，在该单位的后勤部担任宿舍管理员。2008年11月22日中午12时左右，第三人到单位篮球场边找正在观看其它同事打篮球的职工曹龙生 ...
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是因存在不能归责于其本人的原因而导致其维护合法权益的时间被拖长，受理其申请并作出是工伤的认定决定，程序并无不当。被告根据其认定的事实，适用 是工伤加以认定，实际上我们司法解释这一条认可或者承认了工伤认定部门在这种情况下有权直接认定是否是工伤。这样对于解决受伤职工能够及时得到救治，能够及时得到工伤认定是 ...
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