缺失的情况，豫劳鉴2013年12号《再次鉴定结论书》引用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的附录B-B1-i的第17条内容为 月的工资标准是按九级伤残计算的，符合仲裁法的相关规定，裁定第五项支付8个月的一次性工伤医疗补助金及支付16个月的一次性就业补助金是正确的， ...
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。第五组证据，劳动能力鉴定表一份、再次鉴定结论书一份，证明本案工伤造成被告九级伤残，停工留薪期为“自受伤之日起陆个月”。第六组 、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金23694元、一次性就业补助金47388元、停工留薪期工资15000元、医疗费 ...
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被告的伤情不构成九级伤残，并立即向仲裁庭提出对被告伤残等级进行重新鉴定的申请，而仲裁庭仅以“未能提供相关证据加以证实”为由驳回我公司的申请是错误的，应当 条例》相关规定，原告的伤残等级为九级，一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为16个月的统筹地区上年度 ...
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一次性伤残补 助金27000元；5、支付一次性医疗补助金6000元；6、支付一次性就业补助金24000元；7、支付劳动能力鉴定费87元。 被申请人提交答辩书辩称：一 天，答辩人同意并告知申请人愿支付4000元护理费。四、根据《工伤保险条例》规定，九级伤残为八个月的本人工资。申请人住院前1 2个月平均 ...
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与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而本案中，王XX是因内外勾结盗窃我公司物资被解除 。原告于2013年2月26日向被告写出辞职申请，要求解决一次性就业补助金和一次性医疗补助金，并于2013年3月4日向新安县劳动人事争议仲裁委员会 ...
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。请求人民法院判决兰考县XXX厂支付我工资54000元、一次性伤残补助金18961.65元、一次性就业补助金36476元、一次性工伤医疗补助金18238元、停工留薪期间工资24500元、经济 八条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》实施条例第七条，《工伤保险条例》第三十五条、第三十七条，《河南省 ...
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2009年张家港月平均工资是多少？我现31岁在张家港外企受工伤为九级，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体数字是多少？离厂能拿多少钱？请帮忙算算。感谢！一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体数字是多少？2010年在厂再做一年，要少拿（扣）多少钱？请告诉具体数字，非常感谢！...
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我在杭州上班受伤的，麻烦你们帮我看下九级工伤赔偿的标准还有什么要补充吗？，一次性伤残补助金九个月本人工资，一次性工伤医疗补助金四个月，一次性伤残就业补助金四个月。医疗费这些都付过了，我想知道还有什么要补充的吗？后面那两个月是按多少钱一个月算？...
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们律师! 我父亲在2011年6月份的时候在上海建筑工地受伤.现在已做工伤认定为九级.现在老板只承认保险3.5万的保险费用,还说是跟误工费一起的?因为我 么?如果在该工地不做了,有一次性医疗保险金和一次性就业补助金么?总共加起来所得赔偿款大概是多少,如果那位好心的律师能列个明细出来,我真诚的感谢!谢谢! ...
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2010年张家港月平均工资是多少？我现45岁在张家港受工伤为九级，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体数字是多少？离厂能拿多少钱？请帮忙算算。感谢！...
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