法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。 【解读】本条是关于事业单位聘用制的工作人员的规定。 一、我国事业单位 这种条文安排是“先请出去，再拉进来”。这样规定，既解决了本法与现行的事业单位人事管理制度的衔接，解决了事业单位聘用合同无法可依的局面，也为事业单位 ...
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改革的方向。通过对国家陆续出台的劳动法律、相关部门规章观察和解读，我认为，事业单位人事制度改革的进程已经势不可挡。 其实，企业劳动关系法律的实施，为事业 资源和社会保障部发布消息称，2013年我国将继续深化事业单位人事制度改革，明确改革的四大重点是：一要加快推进事业单位人事管理立法进程；推动出台《事业 ...
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本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。 解读： 如此割裂处分权限，十分荒唐。 所谓的违纪，当然是指 里！ 处分纠纷，呼唤建立独立且中立的第三方主导下的公正裁决制度。 第四十条原处分决定单位应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位 ...
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的延续性，建立起比较稳定的人才队伍。 条例：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 解读：中国人事科学研究院研究员何凤秋认为，条例所说的工资增长机制 改革将与事业单位分类改革同步推进。对于转制为企业的事业单位，应实行企业的分配制度；对于承担行政职能的事业单位，则要回归到公务员队伍管理，实行公务员 ...
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解释相抵触的重大法律制度问题。（2）、《立法法》生效施行后，新颁布部门规章已不属于行政法规范围，那么人事政策、政府规章、人事管理规范性文件的参照 ，人民法院可以予以变更。15、人民法院依法受理的事业单位人事争议案件，由审理劳动争议案件的审判庭进行审理。「条文解读」1、第12条规定了人民法院作出实体裁决 ...
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养老保险，保险费也由个人全部承担。 3、事业单位职工 事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者 。 第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。 社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。 【解读】本条系关于社保经办机构的 ...
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养老保险，保险费也由个人全部承担。 3、事业单位职工 事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者 。 第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。 社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。 【解读】本条系关于社保经办机构的 ...
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《关于适用最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定的指导意见》(03/29-2004)两个地方高级法院的规定。 [ 条文解读 ] 一、管辖与受理： 【 ，非常必要。 《指导意见》第七条率先明确了法院受理人事争议案件的级别管理，其级别管理的产生由受理申诉的仲裁机构为标准。对这点恐怕 ...
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各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行 总额、本人工资。 第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由 ...
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了扬州的国际知名度。――文化体制改革稳步推进。启动市直文化事业单位人事制度和分配制度改革，4家经营性事业单位完成转企改制工作。二、“十一五”期间文化 。 ――充满活力的文化新体制和新机制初步形成。文化管理体制的改革不断深化，新的运行机制显现活力，文化事业单位的改革有突破性进展，文化创新不断推进，初步走 ...
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