定本规定。第二条机关、事业单位工作人员退休养老保险的范围和对象是：(一)纳入我省各级政府人事部门工资基金管理的国家机关、事业单位工作人员和其他执行国家机关、 条按国家有关规定办理退(离)休手续的机关、事业单位国家干部、固定职工，其基本养老金的给付与原退休费计发标准相衔接，给付项目为：(一)退休费；(二 ...
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套改特区津贴和特区生活补贴的基数，可纳入事业单位绩效工资总额。(十)在机构改革中按规定办理了提前离岗、提前退休(不含提前退休的公务员)和待分流的人员， ，由省人事劳动保障厅负责解释。附件1 海南省机关公务员和事业单位管理人员特区津贴和特区生活补贴标准对照表单位：元/月说明：1、表中套改年限含工作年限和 ...
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的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴；其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。 四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了一九八五年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额， ...
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工资标准；办事员，执行七级行员工资标准。金融单位的专业技术人员，暂按相应的专业技术职务工资标准套改。金融单位管理人员和专业技术人员在行员职务序列实行后， 其离退休费的计算办法，在事业单位新的养老保险制度建立前暂作如下规定：1.离休人员的离休费，按本人职务工资与津贴之和全额计发。退休人员的退休费，按本人 ...
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在工资政策上给予倾斜。同时，通过建立地区津贴制度，理顺地区工资关系。二、分类管理根据事业单位特点和经费来源的不同，对全额拨款、差额拨款、自收自支三种 或技术职务时，按晋升的技术等级或技术职务相应增加工资。(三)定期调整工资标准。为保证事业单位工作人员的实际工资水平不下降并逐步增长，根据经济发展情况、 ...
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经费仍按现在的开支渠道解决。明确是企业的，不列入国家机关、事业单位工资制度改革的范围。第四条已经实行企业化管理，经济能够自立，国家不再拨给各项经费的事业单位， 作出统一规定后执行。第四十二条现行工资额不在原规定的国家机关、事业单位工资标准上的人员，原则上按照现行工资额就近套级。套级中的个别突出问题，由 ...
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单位工作人员工资比问题，由各盟市按干部管理权限自行研究决定。（三）这次调整事业单位工作人员工资标准工作，要求各盟市、各部门（厅局）务于６月底以前完成 １００元，高级工以下（含高级工）及普通工８０元。依照国家规定退休的人员，按每人每月７０元增加退休生活费。二、其它有关政策问题（一）符合原劳动人事部劳人险 ...
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仍按现在的开支渠道解决。明确是企业的，不列入国家机关、事业单位工资制度改革的范围。 第四条 已经实行企业化管理，经济能够自立，国家不再拨给各项经费的事业单位 统一规定后执行。 第四十二条 现行工资额不在原规定的国家机关、事业单位工资标准上的人员，原则上按照现行工资额就近套级。套级中的个别突出问题，由 ...
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190第二年200普通工人半年190附件：人事部、财政部关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知1997年9月30日人发[1997]89号各省、 给机关、事业单位离退休人员增加离退休费。现就有关问题通知如下：一、从1997年7月日起，对1997年6月30日前已办理离休、退休、退职 ...
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界定机关性质的基础上进行。凡机关性质不明确或者机关执行事业单位工资标准的，先按国家和自治区关于编制和人员管理的有关规定进行界定和清理，然后再按所明确的单位 增加离休费。每人每月增加数额不足８０元的，按８０元增加。退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，省（部）级及以上职务２８０元、厅（局）级１８５ ...
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