通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题 判断题三种。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治 ...
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五、应聘人员应具备的基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业知识或技能 上不超过笔试总成绩的30%。工勤岗位的专业知识考试可根据需要重点进行实际操作技能测试。公共基础知识的考试省属党群序列的事业单位由省委组织部在审核招聘方案时明确，省属 ...
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同类劳动力价格水平相适应，以确保能吸引并留住具有合适才能、经验和专业知识的人员，但与事业单位相类职系人员的工资差距必须控制在合理的范围内。同时，建立经常性 单位服务的专业性和自律性，调动事业单位的积极性，从而为公众提供更多更好的公共服务。（二）基本要求。1．建立以岗位管理为基础，以人员聘用为核心的人员 ...
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或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。第十四条事业单位公开招聘在性别、民族及宗教信仰等方面不得设置歧视性条件，也不得针对特定 专业知识、业务素质、实际工作能力和操作技能为主，管理岗位以公共管理基础知识为主。考试成绩按百分制计算，笔试、面试分值比例须在招聘方案中明确，并向社会 ...
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或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。第十四条事业单位公开招聘在性别、民族及宗教信仰等方面不得设置歧视性条件，也不得针对特定 专业知识、业务素质、实际工作能力和操作技能为主，管理岗位以公共管理基础知识为主。考试成绩按百分制计算，笔试、面试分值比例须在招聘方案中明确，并向社会 ...
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改革目前的干部职务、身份终身制，全面推行聘用制度，所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人 新的财富。(十九)要对未聘人员提供保障。事业单位的职工为国家做出了很大的贡献，他们丰富的专业技术知识和经验是国家的宝贵财富，要采取多种方式，为 ...
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改革目前的干部职务、身份终身制，全面推行聘用制度，所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人 新的财富。(十九)要对未聘人员提供保障。事业单位的职工为国家做出了很大的贡献，他们丰富的专业技术知识和经验是国家的宝贵财富，要采取多种方式，为 ...
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推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度。所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同， ”等环节的管理办法。7、建立选人用人实行公开招聘和考试的制度。要制定具体的招聘考试办法，从制度上规范事业单位选人用人的程序和做法，把优秀人才吸引到事业 ...
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业务能力；（六）具备岗位所需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条事业单位因行业、专业或岗位对受聘人员条件有特殊要求的，应当事先在 考试、体检与考核第十九条事业单位公开招聘工作人员的考试采取笔试和面试相结合的办法，主要测试应聘人员所必须的公共基础知识、专业知识以及适应岗位要求的业务能力和 ...
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方案须报市政府人事行政部门核准。第六条公开招聘的程序事业单位招聘初级岗位工作人员，采取公开考试的方式，一般每年分两次集中招考，按以下程序进行 、中国—东盟基本知识、社会主义市场经济知识、语言理解与表达、职业能力倾向等基本常识。专业科目内容根据招聘岗位专业要求确定。全市事业单位公开招聘公共科目笔试命题 ...
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