，生活很不方便，更多的是不适应。我想放弃了这边的工作。 但我们有签了一个试用期合同，时间为1年。 合同内容规定：试用期一年内，不能以任何理由辞职、考调、调离。没有涉及违约金的问题。 我想问，在这一年结束后，我可以主动放弃续签的机会吗？或者放弃转正的机会，离开这个 ...
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本市实际，制定本办法。第二条（适用范围）本市行政区域内的事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的 聘用合同的情形）有下列情形之一的，受聘人员可以随时解除聘用合同，并书面通知聘用单位：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用 ...
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聘用合同(范本)》在人事部网站(www.mop.gov.cn)上公布，可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题，请及时与人事部专业技术人员管理司联系。联系 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方 ...
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（范本）》在人事部网站（www.mop.gov.cn）上公布，可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同（范本）》中如遇有问题，请及时与人事部专业技术人员管理司联系。联系电话 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二．聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方 ）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件三： 解除聘用合同证明书字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号） ...
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服务协议》约定“工作5年以上（不含半年以上的学习进修），第一年为试用期”；现在因其他原因想辞职，医院要求赔偿培训费3000和培训期间的工资，外加违约金 ，赔偿多少？另外，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知》中说试用期可以随时单方面解除合同是什么意思，需要赔违约金吗？这几 ...
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今年考取了潍坊某县级市的事业编，当时签了个事业单位聘任合同，约定1年为试用期，签了五年，合同中有条款“有下列情形之一，乙方可以 或者中等专业学校的;(三)被录用或选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的;(五)甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件或福利待遇的;(六)甲方以暴力、威胁或非法限制 ...
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本人为某市高层次引进人员，事业单位，目前试用期。刚入职时签了两份合同：一份是某某省事业单位聘用合同，一份是某某市高层次人才工作协作书。聘用合同上写明：试用期内可以辞职；但是另一份协议书写明：服务期不满辞职需缴纳违约金2万，且三年内不得报考任何有编制的单位。请问，这 ...
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调档函到当事人所在地的人事局要求调档，该人事局认为，当事人于去年年底参加人事局组织的事业工作人员聘用考试，在报考时有一份文件《关于我县部分县直、乡（镇） 本县服务5年以上”，以此拒绝调档。 实际上，当事人聘用后，签订了事业单位聘用合同，合同里写明试用期从2009年1月至2009年12月31日止，且第七 ...
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我还在事业单位试用期阶段，当时考上的时候，与当地人事局签了一个二方协议，就一张简单的A4纸，上面写着要在当地服务5年，否则违约金10000元。来到单位上班后，没有签订任何劳动合同。现在我有更好的选择，想辞职，请问这个到时必须得要交违约金吗？...
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