原则按照同职务在职人员的平均增资水平增加离休费；退休人员按照同职务在职人员平均增资额扣除一定比例增加退休费(增加离休、退休费的具体办法另行规定)。实行职级 的原则(一)在科学分类的基础上，依据按劳分配原则建立体现事业单位不同类型、不同行业特点的工资制度，与机关的工资制度脱钩。(二)引入竞争、激励机制， ...
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你们，请按照执行。各省、自治区、直辖市人民政府可依据本方案的规定，制定适合本地区实际情况的文化艺术事业单位工作人员工资制度改革的实施方案贯彻执行，并抄报国务院工资 舞台演出的演员（含演奏员），在这次工资改革后，如继续上台演出确有困难，而未到正常退休年龄的，可提前退休或转业，并根据本人的实际贡献和艺龄 ...
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津贴的发放，要以考核为依据，综合体现水产事业单位船员岗位的劳动强度和操作难易程度。(二)国家对船员岗位津贴按规定的比例实行总额控制并制定参考标准， 国办发(1993)85号文件规定执行。(二)这次工资制度改革后，水产事业单位船员凡在船上连续工作15年或累计工作20年以上，退休时仍在船上工作的，其退休费 ...
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岗位津贴的发放，要以考核为依据，综合体现水产事业单位船员岗位的劳动强度和操作难易程度。（二）国家对船员岗位津贴按规定的比例实行总额控制并制定参考标准， １９９３〕８５号文件规定执行。（二）这次工资制度改革后，水产事业单位船员凡在船上连续工作１５年或累计工作２０年以上，退休时仍在船上工作的，其退休费以 ...
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工资时仍可按国家政策增加工资，计入档案工资，以此作为计算退休费的依据。省人事厅二○○三年六月十六日关于哈尔滨市事业单位分流和转企改制人员养老失业医疗保险 制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加发补贴的 ...
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、参保单位退（离）休、退职人数与在职人数的比例超过３０％时，加征基本养老保险调剂金：全额拨款的事业单位调剂金计算办法为：调剂金＝（退离休、退职人数÷ 人事代理人员，从机关事业单位养老保险启动之月起计算，至达到法定退休年龄时，实际缴费不足１５年的应以其享受养老金待遇前一个月的在职档案工资为基数补足１５年 ...
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各岗位要求作为员工聘用、考核、奖励、晋升等的依据。第八条事业单位专业技术人员实行专业技术职务岗位结构比例管理。即按国家有关规定，在行业主管部门指导下 规定享受社会保障待遇。参加基本养老保险的员工在达到国家规定退休年龄办理退休手续时，由人事部门审批退休手续，劳动保障部门审核基本养老保险待遇手续。第四十九 ...
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，并按照经济效益的增长提取一定比例作为效益工资。(二)实行岗位工资为主体的多种分配制度事业单位可按岗位为基础确定工作人员的工资待遇，实行在什么岗位拿什么 的人事关系由市劳动就业局管理。三、相关政策(一)严格执行退休制度。凡到达规定退休年龄的人员须及时办理退休手续。(二)清退临时用工，为待聘人员提供上岗 ...
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、按照政府确定的公益服务价格收取费用的公益性事业单位，允许其经工资主管机关批准，按照新增效益的一定比例提取效益工资，实行工资总量动态包干。经费自理的 情况自筹资金解决。内部退养人员可按事业单位退休人员对待。(四)改革经费管理办法。规范事业单位财政供给范围，按照事业单位的性质及社会公益程度实行分类管理。 ...
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按每两年正常晋升一档职务工资政策增加职务(等级)工资，计算到法定退休年龄为止，但最高不超过3档职务(等级)工资。提前退休人员所提前的年限与实际工作年限合并计算计发退休费比例，但提前的年限不计算连续工龄。教师提前退休所提前的年限不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理，享受事业单位退休人员待遇，其 ...
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