地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当工伤事故与第三人交通事故侵权发生竞合，受害职工可以分别依照不同的法律获得救济。 原来主张因第 很难保证对伤者的公平。此类案件处理，赔偿金额往往成为当事人争议的焦点。 《工伤保险条例》规定参保的主体扩大到各类企业、个体工商户，但是许多参保主体未能参加 ...
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性质亦相同，但责任主体不同，权利人可根据合同约定和法律规定，分别向义务人主张相应权利。 注释： [i] 王荣《工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用问题》//www.64365.com/intelligence/show.asp. [ii] 龚万清《谈谈因第三人侵权引起的工伤赔偿问题》http ...
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性质亦相同，但责任主体不同，权利人可根据合同约定和法律规定，分别向义务人主张相应权利。 注释： [i] 王荣《工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用问题》//www.64365.com/intelligence/show.asp. [ii] 龚万清《谈谈因第三人侵权引起的工伤赔偿问题》http ...
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交通事故与工伤事故竞合的处理 随着我国经济的快速发展，许多不同类型的企业应允而生，企业职工的安全问题则是企业管理中的重要工作，然而职工的安全问题 更为合理，针对以上两种实践处理，笔者谈谈自己的看法。 首先，二者设立目的不同：工伤保险是国家为保障劳动者人身权益，分散企业风险促进经济增长而设；而侵权赔偿， ...
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待遇中获得同样的医疗费赔偿显然是不当的，也与法律原则相冲突。那么如何解决道路交通事故人身损害赔偿与工伤待遇竞合问题呢？我认为采取有限制（条件） 及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。而工伤待遇是国家法律强制规定社会保障机构或用人单位必须履行的法定义务，是受害人基于 ...
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公死亡如何赔偿》一文，提出的实质问题是雇主责任保险和工伤保险竞合时的法律处理问题。编者按中指出工伤保险与雇主责任保险并存给理赔中带来了一个难题，这主要是 第三人不能免除民事赔偿责任。例如，职工因公出差遭交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。肯定了 ...
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条规定：由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定 主体不同时，本着先易后难，分别主张不同的民事权利。 当雇佣责任与第三者侵权责任竞合时，权利人选择向谁主张权利，这取决于 = 1 \* ROMAN I、谁更有 ...
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条规定：由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定 主体不同时，本着先易后难，分别主张不同的民事权利。 当雇佣责任与第三者侵权责任竞合时，权利人选择向谁主张权利，这取决于 = 1 \* ROMAN I、谁更有 ...
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某一次性赔偿乙某的近亲属医疗费、误工费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、处理交通事故亲属误工费、车辆损失、交通费、精神损害抚慰金等其他一切损失24万元。民事赔偿 明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当工伤事故与第三人侵权发生竞合，受害职工可以分别依照不同的法律获得救济。第十二条 ...
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协议或调解书生效后未履行的，即可向人民法院起诉。 ⑥赔偿项目、内容不同。根据《工伤保险条例》和最人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定两者 项目及内容。 三、我国因交通事故导致工伤事故赔偿立法规定。 因交通事故而导致的工伤事故即交通事故与工伤事故两种责任竞合时受害人如何获得赔偿，我国 ...
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