由原医疗经费渠道开支。因此,女职工未参加生育保险的,女职工三期期间孕检相关费用由用人单位承担。(PS:各地的女职工劳动保护实施办法都有类似的规定 孕期工资可参照《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定;产假期间的工资,按原工资待遇照发;哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护实施办法 ...
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位 亲属给予一次性赔偿。 第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病 ...
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公司,也按月获得工资报酬,公司应根据国家规定为自己缴纳2009年12月至2010年6月期间的社会保险费。 【说法】根据《上海市城镇职工养老保险办法 妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。由于产假期间,职工向社保经办机构办理申领生育生活津贴的手续,因此对代扣代缴社会保险费的具体方法可由企业与职工协商。 ...
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,不能按照公司安排去外地工程项目部上班,公司能够强制我去吗?我是签了8年合同的,今年才四年。而且公司声称,我若要居家安胎直至生产后,那么我不上班期间的所有社保、医疗、公积金等费用均需自己承担,包括个人应出的和公司应出的。产假期间也是我本人承担全部。不上班期间,公司 ...
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是在家乡生的,不是在她买的社保所在地生的,她买的社保所在地规定异地分娩只能享受到1500元的生育津贴(费用报销),她生宝宝用了差不多上万元。 那个男人,现在 ,我好友可以自己去负担房贷吗(房产证上还没写我好友的名字呢,虽然这房子是他们婚后买的)?如果我好友自己去承担那四千多元的房贷而同时又没和那个男人 ...
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打电话告诉我会计要去劳动局把我的保险退出来,为了可以报销我打电话给老板说保险有我自己缴,于是2009年一月,二月,三月的社保全额由我自己承担,我于 事项?我还可以要求公司返还我自己缴纳的2009年一月二月三月这3个月保险的钱吗,可以要求单位支付解除合同至哺乳期结束期间的工资吗?有何法律依据? 各位专家 ...
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